Las profesiones europeas, comprometidas con la igualdad
Campaña para un posicionamiento conjunto de las profesiones europeas sobre la igualdad de género en el subsector de las profesiones liberales.
La igualdad de género es un derecho humano y un pilar fundamental para asegurar entornos pacíficos, prósperos y sostenibles. Lo expone el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, que en el actual contexto de pandemia cobra más importancia, si cabe, pues los efectos del COVID-19 están ampliando desigualdades y brechas, e impactando negativamente en los importantes avances experimentados en los últimos tiempos en materia de igualdad.
Un lema que las profesiones europeas apoyamos y que busca celebrar el trabajo y la lucha de las mujeres por la igualdad en el marco de unas extraordinarias circunstancias como las actuales. Como se ha enfatizado en el65º período de las sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, se ha de garantizar «la participación plena y efectiva de las mujeres y la toma de decisiones en la vida pública, así como la eliminación de la violencia, para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas».
Espíritu que recoge la campaña Generación Igualdad, que reclama el derecho de las mujeres a la toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida, así como la igualdad salarial, el reparto equitativo de los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico, el fin de todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas, y unos servicios socio-sanitarios que respondan a las necesidades de las mujeres.
Con motivo del International Women’s Day, CEPLIS desea llamar la atención sobre cuatro puntos fundamentales que trabaja estratégicamente su Grupo de Trabajo de Igualdad de Género: la brecha salarial, la violencia contra las mujeres, las vocaciones STEM y la ética profesional, inherente a todos los puntos citados. Son, todos ellos, retos a los que se enfrentan las profesiones reunidas en CEPLIS y que se abordan desde el compromiso y la ética profesional, recogidos en sus Valores Comunes.
A lo largo de 2021, cada organización miembro de CEPLIS apoyará uno de estos cuatro puntos principales. La campaña se inicia con una serie de vídeos breves que tienen como objetivo aumentar la visibilidad y toma de conciencia sobre estos temas, y llamar a la acción a las organizaciones representativas. Estos vídeos se publicarán en las redes sociales de CEPLIS y se presentarán, de nuevo, durante la conferencia que se organizará el 8 de marzo de 2022 junto con un posicionamiento común sobre la igualdad de género en el subsector de las profesiones liberales. Hasta entonces, CEPLIS trabajará activamente para compartir sus posiciones y expectativas con las instituciones europeas y colaborar en el desarrollo de la Estrategia de Igualdad de Género 2020-2024.
El 8 de marzo de 2021, International Women’s Day, viene marcado en definitiva por una necesidad evidente de perfilar horizontes futuros más igualitarios para todos y todas. Una aspiración que pasa sin duda por el compromiso de las profesiones con su naturaleza misma. Porque, sin igualdad, no hay profesión.
El Consejo Europeo de Profesiones Liberales (CEPLIS) es la única organización europea que reúne a los organismos que aúnan a las profesiones liberales a nivel de los Estados miembros, así como a los que representan a profesiones específicas a nivel de la Unión Europea. Sus miembros son organismos nacionales interprofesionales y monoprofesionales europeos, representativos del sector. El objetivo es la promoción de los valores profesionales, culturales, científicos y materiales de las profesiones liberales europeas, y se lleva a cabo a partir del estudio y la promoción, tanto a nivel científico como cultural, de todos los medios, informaciones y datos relacionados con el ejercicio y las políticas de las profesiones liberales en estrecha colaboración con la Comisión, el Parlamento y el Comité Económico y Social Europeo.
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