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Las novedades de la Educación Social
17/02/2025 · Cantabria ,

Curso: Formación: Orientación laboral

El Colegio Profesional de Educación Social de Cantabria (COPESCAN) organiza la siguiente propuesta formativa:

Formación: Orientación laboral

Descripción: Curso Orientación laboral, para ayudar a aquellas personas que comienzan en el mundo laboral y/o, para aquellas que se están planteando un cambio
Tipo: Cursos, talleres y seminarios
Formato: Online
Convoca: Colegio Profesional de Educación Social de Cantabria (COPESCAN)
Ambito territorial: Cantabría
Lugar: Online.
Detalles de la convocatoria
Fecha de inicio: 02/04/2025
Fecha final: 30/04/2025
Horario: 2, 9, 16, 23 y 30 de abril. A estos días hay que añadir 2 horas de trabajo individual. Horario: de 18:00 a 20:00 horas.
Objetivos: Capacitar a las personas participantes en el uso de herramientas y recursos para buscar oportunidades laborales, como portales de empleo, redes profesionales, y sitios web de empresas. Proporcionar técnicas y prácticas para preparar al alumnado para entrevistas laborales, incluyendo cómo investigar a la empresa, cómo responder preguntas difíciles y cómo destacar sus habilidades y experiencia de manera efectiva. Brindar apoyo motivacional al alumnado para que puedan mantenerse enfocados y positivos durante el proceso de búsqueda de empleo, superando los obstáculos y manteniendo una actitud proactiva y perseverante.
Programa: Módulo 1: Introducción a la búsqueda de empleo

  • Importancia de establecer objetivos profesionales
  • Identificación de preferencias y motivaciones profesionales
  • Análisis del perfil profesional

Módulo 2: Diseño del plan de acción

  • Identificación del puesto deseado y empresas objetivo
  • Preparación del CV adaptado al ámbito laboral deseado
  • Planificación de la búsqueda con calendario y horario definido

Módulo 3: Canales de búsqueda de empleo

  • Diferencias entre portales de empleo y redes sociales
  • Otros recursos y agentes vinculados a la BAE

Módulo 4: El currículum vitae (CV) y su adaptación

  • Identificación de requisitos empresariales
  • Tipos de CV, formatos y presentación
  • Importancia de la carta de presentación

Módulo 5: Procesos de selección

  • La entrevista
    • Estrategias para afrontar entrevistas con éxito
    • Análisis y defensa del CV
    • Manejo de preguntas habituales y trampas
  • Pruebas psicotécnicas
  • Dinámicas grupales
  • Lenguaje verbal y no verbal en los procesos de selección

Módulo 6: Formación continua y networking

    • Utilización de LinkedIn para el networking
    • Importancia de la participación y formación continua
Impatido por: Lucía Fernández Coutado
Detalles de la inscripción
Certificado: Para tener derecho al certificado de aprovechamiento es necesario estar presente durante el 80% del curso.
Inscripción: Formulario de inscripción en este enlace. Hasta el 19 de marzo a las 14:00 horas.
Más información:
Fuente: copescan.es
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