{"id":8792,"date":"2014-07-14T00:00:00","date_gmt":"2014-07-13T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/eduso.net\/res\/articulo\/estudio-descriptivo-de-las-funciones-del-animador-sociocultural-y-del-educador-social-en-la-comunidad-valenciana\/"},"modified":"2021-01-18T18:16:57","modified_gmt":"2021-01-18T17:16:57","slug":"estudio-descriptivo-de-las-funciones-del-animador-sociocultural-y-del-educador-social-en-la-comunidad-valenciana","status":"publish","type":"articulo","link":"https:\/\/eduso.net\/res\/revista\/19\/el-tema-estudios-informes\/estudio-descriptivo-de-las-funciones-del-animador-sociocultural-y-del-educador-social-en-la-comunidad-valenciana","title":{"rendered":"Estudio descriptivo de las funciones del animador sociocultural y del educador social en la Comunidad Valenciana"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><em>Col\u00b7legi d\u2019Educadores i Educadors Socials de la Comunitat Valenciana (CEESCV).<\/em><a title=\"\" href=\"#_edn1\" name=\"_ednref1\">[i]<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>1. Introducci\u00f3n al estudio<\/p>\n<p>2. Las titulaciones acad\u00e9micas: Perfiles y competencias profesionales<\/p>\n<p>3. Clasificaci\u00f3n Nacional de Ocupaciones<\/p>\n<p>4. Convenios colectivos del sector productivo<\/p>\n<p>5. Marcos normativos de pol\u00edticas institucionales<\/p>\n<h2><strong>1. INTRODUCCI\u00d3N AL ESTUDIO<\/strong><\/h2>\n<p>El estudio que a continuaci\u00f3n se presenta, no pretende ser un estudio anal\u00edtico, sino tan s\u00f3lo un estudio descriptivo de las funciones y condiciones de contrataci\u00f3n y ejercicio profesional de animadores socioculturales y educadores sociales en la Comunidad Valenciana. Para ello se han tenido en cuenta diversas cuestiones:<\/p>\n<ol style=\"list-style-type: lower-alpha;\">\n<li>Las titulaciones acad\u00e9micas. Cuando se cre\u00f3 la Diplomatura de Educaci\u00f3n Social (Real Decreto 1420\/1991, de 30 de agosto, por el que se establece el t\u00edtulo universitario oficial de Diplomado en Educaci\u00f3n Social y las directrices generales propias de los planes de estudios conducentes a la obtenci\u00f3n de aqu\u00e9l) se incluy\u00f3 la formaci\u00f3n previa a la Diplomatura de los animadores socioculturales. A\u00fan as\u00ed, se mantuvo la antigua formaci\u00f3n de TASOC (T\u00e9cnico en Animaci\u00f3n Sociocultural) como ciclo formativo de grado superior, cuesti\u00f3n que ha llevado a controversia a los profesionales Animadores Socioculturales sobre si son o no Educadores Sociales.\u00a0<\/li>\n<li>La Clasificaci\u00f3n Nacional de Ocupaciones (CNO-94), basada en la clasificaci\u00f3n Internacional (CIUO-88), donde se diferencian a Diplomados en Educaci\u00f3n Social, Educadores Sociales y Animadores Comunitarios, no aparecen como tal los Animadores Socioculturales, aunque, a priori se podr\u00eda equiparar Animador Comunitario a Animador Sociocultural.\u00a0<\/li>\n<li>Los Convenios colectivos del sector productivo, que diferencian claramente, en su mayor\u00eda, las categor\u00edas profesionales de Educador Social y Animador Sociocultural.\u00a0<\/li>\n<li>Los marcos normativos de pol\u00edticas institucionales. En ellos aparecen diferenciados y a veces indiscriminadamente, educadores sociales y animadores socioculturales.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Debe servir esta compilaci\u00f3n para poder debatir si estamos hablando de profesionales diferentes, de profesionales con encargos distintos o si, sencillamente hablamos de los mismos profesionales con itinerarios formativos algo diferentes y con objetos de trabajo similares.<\/p>\n<\/div>\n<h2>\u00a0<strong>2. LAS TITULACIONES ACAD\u00c9MICAS: PERFILES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES<\/strong><\/h2>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\n<table style=\"max-width: 600px;\" border=\"1\" cellspacing=\"1\" cellpadding=\"10\" align=\"center\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #ffff99; vertical-align: middle;\">\n<p><small><strong>FIGURA PROFESIONAL<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffff99;\"><small><strong>PERFIL \u00a0Y FUNCIONES<\/strong><\/small><\/td>\n<td style=\"background-color: #ffff99;\"><small><strong>NORMATIVA<\/strong><\/small><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top;\"><small><strong>EDUCADOR SOCIAL<\/strong><\/small><\/td>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top;\">\n<p><small><strong><u>Funciones <\/u><\/strong><\/small><\/p>\n<p><small>Al educador social se le define como un agente de cambio social, dinamizador de grupos sociales a trav\u00e9s de estrategias educativas que ayudan a los sujetos a comprender su entorno social, pol\u00edtico, econ\u00f3mico y cultural y a integrarse adecuadamente.<\/small><\/p>\n<p><small>Un educador social desempe\u00f1a las siguientes funciones:<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Educativa.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Docente en determinados \u00e1mbitos.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Informativa, de asesoramiento, orientadora y de soporte a individuos, grupos, familias.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; De animaci\u00f3n y de dinamizaci\u00f3n de grupos y colectivos.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Organizadora, de planificaci\u00f3n, programaci\u00f3n, desarrollo y evaluaci\u00f3n de su intervenci\u00f3n.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; De gesti\u00f3n y administraci\u00f3n de distintos servicios.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; De observaci\u00f3n y detecci\u00f3n de las necesidades y caracter\u00edsticas del entorno de los grupos e individuos.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; De relaci\u00f3n con instituciones, grupos y personal.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; De reeducaci\u00f3n.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; De elaboraci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de proyectos, programas, prestaciones, campa\u00f1as, intervenci\u00f3n comunitaria&#8230;<\/small><\/p>\n<p><small><strong><u>\u00c1mbitos profesionales<\/u><\/strong><\/small><\/p>\n<p><small>Desde una amplia perspectiva, y si atendemos al campo profesional al que se dirige, fundamentalmente se resaltan tres grandes \u00e1mbitos de intervenci\u00f3n:<\/small><\/p>\n<p><small>Educaci\u00f3n social especializada, su funci\u00f3n es favorecer la inserci\u00f3n social de personas y colectivos de poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de marginaci\u00f3n, desadaptaci\u00f3n, conflicto social y exclusi\u00f3n social, as\u00ed como prevenir tales situaciones en colectivos calificados de riesgo social.<\/small><\/p>\n<p><small>Animaci\u00f3n sociocultural, se caracteriza por prestar atenci\u00f3n a las necesidades socioculturales y de desarrollo comunitario de una determinada comunidad, poblaci\u00f3n o territorio.<\/small><\/p>\n<p><small>Educaci\u00f3n de personas adultas, que atiende a las necesidades formativas de la poblaci\u00f3n adulta vinculadas a su desarrollo personal y a su adaptaci\u00f3n socio-laboral.<\/small><\/p>\n<p><small><strong>Libro Blanco del T\u00edtulo de Grado en Pedagog\u00eda y Educaci\u00f3n Social (Aneca, 2005)<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top;\"><small>REAL DECRETO 1393\/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenaci\u00f3n de las ense\u00f1anzas universitarias oficiales.(BOR n\u00fam. 260, 30-10-2007)<\/small><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top;\"><small><strong>ANIMADOR SOCIOCULTURAL<\/strong><\/small><\/td>\n<td style=\"background-color: #f0fade;\">\n<p><small><strong><u>Competencia general<\/u><\/strong><\/small><\/p>\n<p><small>Los requerimientos generales de cualificaci\u00f3n profesional del sistema productivo para este t\u00e9cnico son:<\/small><\/p>\n<p><small>Programar, organizar, dinamizar y evaluar proyectos de intervenci\u00f3n social encaminados al desarrollo social, aplicando t\u00e9cnicas de din\u00e1mica de grupos y utilizando recursos comunitarios, culturales y de ocio y tiempo libre.<\/small><\/p>\n<p><small>Este t\u00e9cnico actuar\u00e1, en todo caso, bajo la supervisi\u00f3n general de Licenciados o Diplomados.<\/small><\/p>\n<p><small><strong><u>Capacidades profesionales<\/u><\/strong><\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Programar intervenciones de animaci\u00f3n sociocultural a partir de la informaci\u00f3n sobre el colectivo, tanto recibida de la empresa u organismo contratante como generada por \u00e9l mismo, interpretando los objetivos de la entidad y los de los clientes y participantes, extrayendo las conclusiones y datos necesarios para el desarrollo de las actividades a que dar\u00e1 lugar dicha programaci\u00f3n.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Organizar los recursos socioculturales que le sean asignados en el marco de un proyecto de intervenci\u00f3n, haciendo cumplir las normas y legislaci\u00f3n establecida, realizando las modificaciones necesarias para mejorar su rendimiento y elaborando los informes pertinentes que le sean solicitados.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Aplicar las t\u00e9cnicas de dinamizaci\u00f3n de grupos y adecuarlas al tipo de actividad que realiza, de modo que se asegure la plena integraci\u00f3n de las personas, tanto en el entorno de la actividad, como en el entorno sociocultural de los participantes o clientes, favoreciendo el desarrollo de la autonom\u00eda y madurez de las personas en su inserci\u00f3n en comunidades o grupos, as\u00ed como en el disfrute de su ocio y tiempo libre.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Programar y dinamizar las actividades asignadas, gui\u00e1ndolas cuando sea oportuno, motivando a las personas a su participaci\u00f3n activa, tanto en la\u00a0 preparaci\u00f3n como en el desarrollo de las mismas, y ofreci\u00e9ndoles apoyo y asistencia t\u00e9cnica cuando le sean requeridos o la actividad as\u00ed lo demande, inform\u00e1ndose sobre y controlando el uso de los materiales y equipos empleados.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Aplicar los planes de evaluaci\u00f3n de intervenciones y atenci\u00f3n al usuario, valorando el desarrollo y el resultado de las actividades y comprobando su adecuaci\u00f3n al programa establecido.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Poseer una visi\u00f3n global de los \u00e1mbitos en que puede insertarse su actividad\u00a0 profesional que le permita adaptarse a los entornos y a los cambios econ\u00f3micos u organizativos que se produzcan, implic\u00e1ndose en la consecuci\u00f3n de los objetivos previstos, participando activamente en las actividades que se le encomienden y atendiendo a las personas de forma personalizada, con correcci\u00f3n y con las actitudes y medios de ayuda requeridos por su sistema de comunicaci\u00f3n, condici\u00f3n sociocultural y estado personal.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Mantener relaciones fluidas con los miembros del grupo funcional en el que est\u00e1 integrado, responsabiliz\u00e1ndose de los objetivos asignados al grupo, respetando el trabajo de los dem\u00e1s, organizando y dirigiendo tareas colectivas y cooperando en la superaci\u00f3n de dificultades que se presenten con una actitud tolerante hacia las ideas de los compa\u00f1eros y participantes.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Organizar y dirigir el trabajo de otros t\u00e9cnicos de situaci\u00f3n inferior o personal colaborador, dando instrucciones sobre el control de las actividades en caso de modificaciones derivadas de los programas de intervenci\u00f3n o prestaci\u00f3n de servicios, y decidiendo actuaciones en casos imprevistos.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Actuar en condiciones de posible emergencia, transmitiendo con celeridad las se\u00f1ales de alarma, dirigiendo las actuaciones de los miembros de su equipo y de las personas participantes, aplicando los medios de seguridad establecidos para prevenir o corregir posibles riesgos causados por la emergencia e informando a las personas competentes cuando la emergencia sobrepase sus competencias.<\/small><\/p>\n<p><small>&#8211; Resolver problemas y tomar decisiones sobre su propia actuaci\u00f3n o la de otros, identificando y siguiendo las normas establecidas procedentes, dentro del \u00e1mbito de su competencia, y consultando dichas decisiones cuando sus repercusiones en la coordinaci\u00f3n con otras \u00e1reas sean importantes.<\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top;\"><small>Real Decreto 2058\/1995, de 22 de diciembre, por el que se establece el t\u00edtulo de T\u00e9cnico Superior en Animaci\u00f3n Sociocultural y las correspon-dientes ense\u00f1anzas m\u00ednimas (BOE n\u00fam. 45, 21-02-1996)<\/small><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><strong><br \/>\n3. CLASIFICACI\u00d3N NACIONAL DE OCUPACIONES<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"max-width: 600px;\" border=\"1\" cellspacing=\"1\" cellpadding=\"10\" align=\"center\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #ffff99; width: 192px;\">\u00a0<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffff99; width: 192px;\">\n<p><small><strong>EDUCADOR SOCIAL<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffff99; width: 192px;\">\n<p><small><strong>ANIMADOR SOCIOCULTURAL<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 192px;\">\n<p><small><strong>CNO -94<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 192px;\">\n<p><small><strong>2931\u00a0Diplomados en educaci\u00f3n social<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>3531\u00a0Educadores sociales<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 192px;\">\n<p><small><strong>3532\u00a0Animadores comunitarios<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top; width: 192px;\">\n<p><small><strong>CIUOCOM -88<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top; width: 192px;\">\n<p><small><strong>2446\u00a0Profesionales en trabajo social<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>3460\u00a0Profesionales de nivel medio de promoci\u00f3n social<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top; width: 192px;\">\n<p><small><strong>3460\u00a0Profesionales de nivel medio de promoci\u00f3n social<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fuentes: IVE \/ IDESCAT<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Notas explicativas:<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>2931\u00a0Diplomados en educaci\u00f3n social<\/strong><\/p>\n<p>Los diplomados en educaci\u00f3n social, participan y colaboran en programas de integraci\u00f3n social normalmente dirigidos a la inserci\u00f3n y prevenci\u00f3n de la marginaci\u00f3n. Entre sus tareas se incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Ayudar a las personas a resolver sus problemas personales y sociales<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Planificar, evaluar, perfeccionar y desarrollar servicios de protecci\u00f3n o asistencia social<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Planificar, organizar o brindar servicios de ayuda o acci\u00f3n social a domicilio<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Planificar y colaborar en programas de integraci\u00f3n social de car\u00e1cter educativo-formativo<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Desempe\u00f1ar tareas afines &#8211; Supervisar a otros trabajadores<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ejemplo de ocupaciones incluidas en este grupo primario:<\/p>\n<ul>\n<li>Trabajador social, empresa<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ocupaciones afines no incluidas en este grupo primario:<\/p>\n<ul>\n<li>T\u00e9cnico, recursos humanos\/nivel superior -2412 &#8211; Educador Social -3531<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gran Grupo de referencia:<\/strong><\/p>\n<p>2: T\u00e9cnicos y profesionales cient\u00edficos e intelectuales<\/p>\n<p>Este gran grupo comprende las ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempe\u00f1o conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias f\u00edsicas y biol\u00f3gicas o ciencias sociales y humanidades. Sus tareas consisten en aplicar el acervo de conocimientos cient\u00edficos o intelectuales a los diferentes campos o, por medio de la ense\u00f1anza, asegurar la difusi\u00f3n sistem\u00e1tica de esos conocimientos. Se han diferenciado dos Grupos Principales: uno que engloba a las ocupaciones asociadas a titulaciones de 2\u00ba y 3er ciclo universitario, y otro que re\u00fane las ocupaciones asociadas a titulaciones de 1er ciclo universitario.<\/p>\n<p><strong>3531\u00a0Educadores sociales<\/strong><\/p>\n<p>Los educadores sociales orientan a las personas en lo que concierne a problemas sociales y conexos a fin de permitirles hallar y utilizar los recursos y medios necesarios para superar sus dificultades.<\/p>\n<p>Entre sus tareas se incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Ayudar a diversas personas a resolver sus problemas personales y sociales<\/li>\n<li>Reunir informaci\u00f3n relativa a las necesidades del cliente y asesorarle acerca de sus derechos y obligaciones<\/li>\n<li>Planificar, evaluar, perfeccionar y desarrollar servicios de protecci\u00f3n o asistencia social<\/li>\n<li>Planificar, organizar o brindar servicios de ayuda o acci\u00f3n social a domicilio<\/li>\n<li>Desempe\u00f1ar tareas afines &#8211; Supervisar a otros trabajadores<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ejemplos de ocupaciones incluidas en este grupo primario:<\/p>\n<ul>\n<li>Educador social<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ocupaciones afines no incluidas en este grupo primario:<\/p>\n<ul>\n<li>Trabajador social, bienestar social -2931<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gran Grupo de referencia:<\/strong><\/p>\n<p>3: T\u00e9cnicos y profesionales de apoyo<\/p>\n<p>Este gran grupo comprende las ocupaciones cuyas tareas requieran para su desempe\u00f1o conocimientos de car\u00e1cter t\u00e9cnico y la experiencia necesaria para servir de apoyo en labores de car\u00e1cter t\u00e9cnico a los profesionales del Gran Grupo 2, o desempe\u00f1ar tareas de car\u00e1cter administrativo con cierto grado de responsabilidad.<\/p>\n<p><strong>3532\u00a0Animadores comunitarios<\/strong><\/p>\n<p>Los animadores comunitarios orientan a las personas y colectivos sociales con el fin de desarrollar y potenciar su iniciativa y creatividad, en orden a conseguir el bienestar social.<\/p>\n<p>Entre sus tareas se incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Ayudar a diversas personas a una mejor utilizaci\u00f3n de su empleo del ocio y del tiempo libre &#8211; Organizar el voluntariado &#8211; Ayudar a la prevenci\u00f3n de la marginaci\u00f3n y de la insolidaridad &#8211; Apoyar la reinserci\u00f3n social &#8211; Desempe\u00f1ar tareas afines &#8211; Supervisar a otros trabajadores<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ejemplo de ocupaciones incluidas en este grupo primario:<\/p>\n<ul>\n<li>Animador comunitario &#8211; Promotor, cursos\/cultura y ocio<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gran Grupo de referencia:<\/strong><\/p>\n<p>3: T\u00e9cnicos y profesionales de apoyo<\/p>\n<p>Este gran grupo comprende las ocupaciones cuyas tareas requieran para su desempe\u00f1o conocimientos de car\u00e1cter t\u00e9cnico y la experiencia necesaria para servir de apoyo en labores de car\u00e1cter t\u00e9cnico a los profesionales del Gran Grupo 2, o desempe\u00f1ar tareas de car\u00e1cter administrativo con cierto grado de responsabilidad.<\/p>\n<p><strong>CNO-94<\/strong><\/p>\n<p>La <strong>CNO-94<\/strong> se encuadra dentro del marco conceptual de la CIUO-88.COM y por consiguiente tambi\u00e9n en el de CIUO-88. Los criterios de clasificaci\u00f3n utilizados son el tipo de trabajo realizado y la cualificaci\u00f3n. Se entiende por cualificaci\u00f3n como la capacidad para desempe\u00f1ar las tareas inherentes a un empleo determinado, para lo cual se tienen en cuenta dos puntos vista: el nivel y la especializaci\u00f3n de dicha cualificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La CNO 94 est\u00e1 m\u00e1s desagregada que CIUO 88. COM. Introduce entre el primer y segundo nivel de \u00e9sta un nivel intermedio, que suaviza la estructura y que debe ser entendido como una alternativa a los Grandes Grupos.<\/p>\n<p>El objetivo de esta clasificaci\u00f3n es garantizar el tratamiento uniforme de los datos estad\u00edsticos sobre ocupaciones en el \u00e1mbito nacional y su comparabilidad internacional y comunitaria.<\/p>\n<p><strong>CIUO88-COM<\/strong><\/p>\n<p>La CIUO88-COM es una versi\u00f3n de la CIUO88 para ser utilizada de forma reglamentaria en las Estad\u00edsticas de Fuerzas de Trabajo y similares de la Comunidad Europea, aunque no obliga a los pa\u00edses miembros a adoptarla como base de sus clasificaciones nacionales de ocupaciones, si se exige que los datos transmitidos a Eurostat lo sean en t\u00e9rminos de la CIUO88-COM.<\/p>\n<p>La CIUO88-COM representa un mayor nivel de detalle para el que los pa\u00edses de la Comunidad Europea consideran factible establecer relaciones de correspondencia con sus clasificaciones nacionales.<\/p>\n<p>La CIUO88-COM asume el marco conceptual, la estructura con unas peque\u00f1as variaciones y las notas explicativas de la CIUO88, incluye una serie de notas puntuales sobre la interpretaci\u00f3n que debe darse a determinadas r\u00fabricas, con objeto de que \u00e9sta sea com\u00fan para todos los pa\u00edses de la Comunidad Europea. En este sentido ocupaciones directivas, de los funcionarios p\u00fablicos y la clasificaci\u00f3n de las ocupaciones agrarias tienen un tratamiento especial.<\/p>\n<p>La CIUO88-COM tiene como objetivo crear un marco comunitario que permita el establecimiento de estad\u00edsticas sobre la poblaci\u00f3n activa.<\/p>\n<p>La CIUO88-COM tiene una estructura jerarquizada integrada por 4 niveles de agregaci\u00f3n que contienen 10 grandes grupos, 28 subgrupos principales, 116 subgrupos y 395 grupos primarios, identificados con un c\u00f3digo de 1, 2, 3 o 4 d\u00edgitos respectivamente.<\/p>\n<p><strong>CIUO-88<\/strong><\/p>\n<p>La Clasificaci\u00f3n internacional uniforme de ocupaciones revisada (CIUO-88) presenta un sistema de clasificaci\u00f3n y agregaci\u00f3n de datos sobre las ocupaciones obtenidas mediante los censos de poblaci\u00f3n, otros estudios estad\u00edsticos y los registros de las administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n<p>La CIUO-88 tiene tres grandes objetivos. El primero es facilitar, a escala internacional, la comunicaci\u00f3n en materia de ocupaciones ofreciendo, a los estad\u00edsticos de los diferentes pa\u00edses, un instrumento que permita situar los datos estatales sobre ocupaciones en una perspectiva internacional.<\/p>\n<p>El segundo es el de permitir la presentaci\u00f3n de los datos internacionales sobre ocupaciones bajo una forma que se adecue, tanto a la investigaci\u00f3n como a la adopci\u00f3n de decisiones y a las iniciativas de acci\u00f3n concreta en ciertos casos determinantes, por ejemplo, por lo que respecta a las migraciones internacionales y a la colocaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El \u00faltimo es el de servir de modelo a los pa\u00edses que desean desarrollar o revisar su propia clasificaci\u00f3n nacional de ocupaciones. La CIUO-68 no est\u00e1 destinada a substituir ninguna de las clasificaciones nacionales de ocupaciones, las cuales habr\u00eda normalmente de reflejar, lo m\u00e1s fielmente posible, la estructura de sus mercados de ocupaci\u00f3n. A pesar de esto, los pa\u00edses, las clasificaciones de los cuales ya se basan en la CIUO-88, tanto en su concepci\u00f3n como en su estructura, podr\u00e1n adoptar con mayor facilidad los procedimientos que les permitan hacer comparables sus estad\u00edsticas de trabajo en el plano internacional.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<h2><strong>4. CONVENIOS COLECTIVOS DEL SECTOR PRODUCTIVO<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"max-width: 600px;\" border=\"1\" cellspacing=\"1\" cellpadding=\"10\" align=\"center\">\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"background-color: #ffff99; width: 276px;\">\n<p><small><strong>CONVENIO COLECTIVO<\/strong><\/small><\/p>\n<\/th>\n<th style=\"background-color: #ffff99; width: 347px;\">\n<p><small><strong>EDUCADOR SOCIAL<\/strong><\/small><\/p>\n<\/th>\n<th style=\"background-color: #ffff99; width: 357px;\">\n<p><small><strong>ANIMADOR SOCIOCULTURAL<\/strong><\/small><\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 276px;\">\n<p><small><strong><em>Convenio Colectivo de Centros Espec\u00edficos de Enfermos Mentales Cr\u00f3nicos(CEEM)-Privado- 2006<\/em><\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 347px;\">\n<p><small>B Supervisor\/ATS-DUE\/ Asistente Social\/ Fisioterapeuta\/Terapeuta Ocupacional\/Diplomados Univ.<\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 357px;\">\n<p><small>C1 Formaci\u00f3n Profesional Grado Superior<\/small><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top; width: 276px;\">\n<p><small><strong><em>V Convenio Colectivo Laboral Auton\u00f3mico de Centros y Servicios de Atenci\u00f3n a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana \u2013 2009 <\/em><\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros de d\u00eda de Atenci\u00f3n Temprana<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros Ambulatorios de Atenci\u00f3n Temprana<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros de Educaci\u00f3n Especial<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros Ocupacionales<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros Especiales de Empleo<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros de D\u00eda espec\u00edficos de par\u00e1lisis cerebral<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros de D\u00eda para discapacitados gravemente afectados<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros de d\u00eda para enfermos mentales cr\u00f3nicos<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros espec\u00edficos para enfermos mentales cr\u00f3nicos<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Residencias para personas con discapacidad, enfermedad mental<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>y par\u00e1lisis cerebral.<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Viviendas tuteladas o asistidas<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros de Ocio y Tiempo Libre<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Instituciones y asociaciones de atenci\u00f3n a las personas con discapacidad.<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros de Rehabilitaci\u00f3n e Integraci\u00f3n Social de Enfermos Mentales.<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top; width: 347px;\">\n<p><small><strong>B 17. Educador social<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small>Es quien, con la titulaci\u00f3n adecuada, realiza tareas de intervenci\u00f3n directa con los usuarios y familias. Participa con los t\u00e9cnicos en el estudio y elaboraci\u00f3n del plan de intervenci\u00f3n de cada usuario.<\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top; width: 357px;\">\n<p><small>C.2. Monitor de Ocio y tiempo libre<\/small><\/p>\n<p><small>Es quien con la titulaci\u00f3n adecuada colabora directamente con el responsable de actividades en la organizaci\u00f3n y realizaci\u00f3n de las actividades de ocio y vida social.<\/small><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 276px;\">\n<p><small><strong><em>Convenio colectivo laboral para las empresas que tengan adjudicada mediante contrato con alguna administraci\u00f3n p\u00fablica, la gesti\u00f3n de residencias de tercera edad, centros de d\u00eda, centros mujer 24 horas, centros de acogida y servicios de ayuda a domicilio de titularidad p\u00fablica en la Comunidad Valenciana \u2013 2008<\/em><\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Residencias de Tercera Edad, <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Centros de d\u00eda, <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Centro de mujer 24 horas, <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Centros de acogidas de mujeres maltratadas<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Servicios de Ayuda a Domicilio <\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 347px;\">\n<p><small><strong>B. EDUCADOR SOCIAL<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small>Funciones:<\/small><\/p>\n<p><small>1. Dar informaci\u00f3n y asesoramiento a los usuarios y usuarias sobre recursos sociales id\u00f3neos para su tipo de problem\u00e1tica.<\/small><\/p>\n<p><small>2. Intervenci\u00f3n dirigida a apoyar la decisi\u00f3n de autonom\u00eda personal y familiar de la usuaria.<\/small><\/p>\n<p><small>3. Apoyar a la usuaria en la reelaboraci\u00f3n de su historia personal a fin de favorecer la toma de decisi\u00f3n respecto de su vida.<\/small><\/p>\n<p><small>4. Asumir la coordinaci\u00f3n de cada caso, seg\u00fan dise\u00f1o de intervenci\u00f3n y marco legal, llevando a cabo el seguimiento individualizado.<\/small><\/p>\n<p><small>5. Colaborar con la direcci\u00f3n del centro, equipo t\u00e9cnico y trabajador social en la organizaci\u00f3n de horarios y actividades de los usuarios y usuarias, teniendo como referencia la distribuci\u00f3n y necesidades de la poblaci\u00f3n.<\/small><\/p>\n<p><small>6. Apoyar al usuario o usuaria en la organizaci\u00f3n de su tiempo, de modo que favorezca su autonom\u00eda personal y reinserci\u00f3n social.<\/small><\/p>\n<p><small>7. Crear h\u00e1bitos y habilidades sociales, o potenciarlos, como necesarios a trav\u00e9s de la vida cotidiana.<\/small><\/p>\n<p><small>8. Facilitar el acceso a los recursos formativos, educativos y ocupacionales de la zona geogr\u00e1fica del centro o lugar de residencia.<\/small><\/p>\n<p><small>9. Facilitar y apoyar a la usuaria en su acceso al \u00e1mbito laboral.<\/small><\/p>\n<p><small>10. Facilitar el Acceso de la usuaria y sus hijos a recursos especializados de \u00e1mbito m\u00e9dico-sanitario, psicol\u00f3gico, jur\u00eddico, etc.<\/small><\/p>\n<p><small>11. Promover la implicaci\u00f3n de la usuaria en el entorno donde<\/small><\/p>\n<p><small>se prev\u00e9 que va a ser su salida en aquellos \u00e1mbitos funcionales que corresponda.<\/small><\/p>\n<p><small>12. Propiciar una organizaci\u00f3n grupal que permita analizar y resolver el mayor n\u00famero posible de problemas que el usuario o usuaria plantean en su desarrollo personal.<\/small><\/p>\n<p><small>13. Estudio an\u00e1lisis y valoraci\u00f3n en su caso, con posterior evaluaci\u00f3n del marco de intervenci\u00f3n, la problem\u00e1tica del usuario o usuaria y su contexto, la intervenci\u00f3n profesional del educador y del equipo profesional y la interdisciplinariedad con otros profesionales.<\/small><\/p>\n<p><small>14. Organizar programas culturales, deportivos y recreativos junto a los monitores si los hubiere.<\/small><\/p>\n<p><small>15. Coordinar y supervisar las actividades de los programas o talleres.<\/small><\/p>\n<p><small>16. Comunicar a su inmediato superior las incidencias o anomal\u00edas observadas en el desarrollo de sus funciones.<\/small><\/p>\n<p><small>17. En general, todas aquellas actividades no especificadas anteriormente y que tengan relaci\u00f3n con lo anterior.<\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 357px;\">\n<p><small><strong>C. TASOC<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small>T\u00e9cnicos en actividades socio-culturales que han de realizar su actividad en el \u201csector servicios\u201d, en el subsistema de organizaci\u00f3n del ocio y\/o en \u00e1mbito educativo, interviniendo de forma cualificada en actividades culturales, sociales, educativas y recreativas.<\/small><\/p>\n<p><small>Funciones:<\/small><\/p>\n<p><small>1. Conocer, proponer y hacer operativos los procesos de intervenci\u00f3n cultural en sus vertientes de gesti\u00f3n y educativa.<\/small><\/p>\n<p><small>2. Establecer relaciones entre los \u00e1mbitos cultural y educativo con los procesos sociales y econ\u00f3micos.<\/small><\/p>\n<p><small>3. Acceder a las fuentes de informaci\u00f3n y procedimientos para obtener recursos necesarios y poner en marcha procesos culturales.<\/small><\/p>\n<p><small>4. Coordinaci\u00f3n con profesionales de diversa cualificaci\u00f3n a la hora de dise\u00f1ar e implementar estrategias de intervenci\u00f3n cultural.<\/small><\/p>\n<p><small>5. Ejecuci\u00f3n y presupuestaci\u00f3n de proyectos y programas varios, as\u00ed como realizaci\u00f3n de los informes y evaluaciones pertinentes.<\/small><\/p>\n<p><small>6. Realizaci\u00f3n de proyectos y programas espec\u00edficos.<\/small><\/p>\n<p><small>7. Fomentar el desarrollo integral de los usuarios mediante la acci\u00f3n l\u00fadico-educativa.<\/small><\/p>\n<p><small>8. Desarrollar y ejecutar las diversas t\u00e9cnicas de animaci\u00f3n, individuales y\/o grupales, que impliquen a los usuarios en la ocupaci\u00f3n de su tiempo libre, y promover as\u00ed su integraci\u00f3n y desarrollo personal y grupal.<\/small><\/p>\n<p><small>9. Motivar a los residentes sobre la importancia de su participaci\u00f3n para conseguir su integraci\u00f3n y relaci\u00f3n positiva con el entorno.<\/small><\/p>\n<p><small>10. Responsabilidad ante cualquier incidencia que surja, en cualquier tipo de labor propia o de los Animadores socio-culturales.<\/small><\/p>\n<p><small>11. Reuniones peri\u00f3dicas con el resto del equipo, as\u00ed como con los responsables de los diferentes centros donde se realice la labor de animaci\u00f3n socio-cultural.<\/small><\/p>\n<p><small>12. Coordinaci\u00f3n del voluntariado y alumnos en pr\u00e1cticas de animaci\u00f3n socio-cultural.<\/small><\/p>\n<p><small>13. Docencia, charlas y ponencias que guarden relaci\u00f3n con esta categor\u00eda profesional.<\/small><\/p>\n<p><small>14. Participar en el plan general de actividades y presupuestos de los diferentes centros.<\/small><\/p>\n<p><small>15. Coordinar los grupos de trabajo, actividades y presupuestos de animaci\u00f3n socio-cultural.<\/small><\/p>\n<p><small>16. Comunicar a su inmediato superior las incidencias o anomal\u00edas observadas en el desarrollo de sus funciones.<\/small><\/p>\n<p><small>17. En general, todas aquellas actividades no especificadas anteriormente y que tengan relaci\u00f3n con lo anterior.<\/small><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top; width: 276px;\">\n<p><small><strong><em>VI Convenio Colectivo Laboral para el Sector Privado de Residencias para la Tercera Edad, Servicios de Atenci\u00f3n a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoci\u00f3n de la Autonom\u00eda Personal en la Comunidad Valenciana \u2013 2008<\/em><\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Residencias para personas mayores (asistidas, no asistidas y mixtas), tanto para estancias permanentes como temporales<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Centros de D\u00eda<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Centros de Noche<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top; width: 347px;\">\u00a0<\/td>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top; width: 357px;\">\n<p><small><strong>TASOC<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small>Conocer, proponer y hacer operativos los procesos de intervenci\u00f3n cultural en sus vertientes de gesti\u00f3n y educativa.<\/small><\/p>\n<p><small>Establecer relaciones entre los \u00e1mbitos cultural y educativo con los procesos sociales y econ\u00f3micos.<\/small><\/p>\n<p><small>Acceder a las fuentes de informaci\u00f3n y procedimientos para obtener recursos necesarios y poner en marcha procesos culturales.<\/small><\/p>\n<p><small>Coordinaci\u00f3n con profesionales de diversa cualificaci\u00f3n a la hora de dise\u00f1ar e implementar estrategias de intervenci\u00f3n cultural.<\/small><\/p>\n<p><small>Ejecuci\u00f3n y presupuestaci\u00f3n de proyectos y programas varios, as\u00ed como realizaci\u00f3n de los informes y evaluaciones pertinentes.<\/small><\/p>\n<p><small>Realizaci\u00f3n de programas y proyectos espec\u00edficos.<\/small><\/p>\n<p><small>Fomentar el desarrollo integral de los residentes mediante la acci\u00f3n l\u00fadico-educativa.<\/small><\/p>\n<p><small>Desarrollar y ejecutar las diversas t\u00e9cnicas de animaci\u00f3n, individuales y\/o grupales, que impliquen a los residentes en la ocupaci\u00f3n de su tiempo libre y promover as\u00ed su integraci\u00f3n y desarrollo grupal.<\/small><\/p>\n<p><small>Motivar a los residentes ante la importancia de su participaci\u00f3n para conseguir su integraci\u00f3n y relaci\u00f3n positiva con el entorno.<\/small><\/p>\n<p><small>Responsabilidad ante cualquier incidencia que surja, en cualquier tipo de labor propia o de los animadores socioculturales.<\/small><\/p>\n<p><small>Reuniones peri\u00f3dicas con el resto del equipo, as\u00ed como con los<\/small><\/p>\n<p><small>responsables de los diferentes centros donde se realice la labor de animaci\u00f3n sociocultural.<\/small><\/p>\n<p><small>Coordinaci\u00f3n del voluntariado y alumnos \/as en pr\u00e1cticas de animaci\u00f3n sociocultural.<\/small><\/p>\n<p><small>Docencia, charlas y ponencias que guarden relaci\u00f3n con esta categor\u00eda profesional.<\/small><\/p>\n<p><small>Participar en el plan general de actividades y presupuestos de los diferentes centros.<\/small><\/p>\n<p><small>Coordinar los grupos de trabajo, actividades y presupuestos de animaci\u00f3n sociocultural.<\/small><\/p>\n<p><small>Comunicar a su inmediato las incidencias o anomal\u00edas observadas en el desarrollo de sus funciones.<\/small><\/p>\n<p><small>En general todas aquellas actividades no especificadas anteriormente y que tengan relaci\u00f3n con lo anterior.<\/small><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; width: 276px;\">\n<p><small><strong><em>III Convenio Colectivo para Empresas de Atenci\u00f3n Especializada en el \u00e1mbito de la Familia, Infancia y Juventud, en la Comunidad Valenciana \u2013 2009 <\/em><\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros de recepci\u00f3n.<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Hogares funcionales.<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros de emancipaci\u00f3n.<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros de acogida de menores.<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros de reforma.<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Servicios especializados de atenci\u00f3n a familia e Infancia (SEAFIs).<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Centros de d\u00eda de menores.<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Viviendas tuteladas.<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Servicios y programas de adopci\u00f3n y acogimiento familiar.<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>\u2013 Programas de Medio Abierto.<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 347px;\">\n<p><small><strong>B.3. Educador\/a<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small>Es quien con la titulaci\u00f3n adecuada o habilitaci\u00f3n correspondiente realiza tareas de intervenci\u00f3n directa con los menores y\/o familias. Son funciones del educador\/a, participar con los t\u00e9cnicos, bajo la direcci\u00f3n del director\/a o Coordinador\/a correspondiente, en el estudio y elaboraci\u00f3n del plan de intervenci\u00f3n con cada persona o grupo y, espec\u00edficamente, la puesta en pr\u00e1ctica de dicho plan y de los objetivos a desarrollar que correspondan a su competencia profesional.<\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 357px;\">\n<p><small><strong>C.4. T\u00e9cnico en Animaci\u00f3n Sociocultural (TASOC):<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small>Es quien con la titulaci\u00f3n adecuada o la habilitaci\u00f3n correspondiente colabora directamente en la organizaci\u00f3n y realizaci\u00f3n de las actividades culturales, de ocio y vida social de los menores. Son sus funciones programar, preparar y ejecutar actividades de animaci\u00f3n cultural, ocio y tiempo libre educativo y de centro, en colaboraci\u00f3n con los educadores correspondientes y bajo la supervisi\u00f3n de la direcci\u00f3n del centro.<\/small><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top; width: 276px;\">\n<p><small><strong><em>V Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atenci\u00f3n a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoci\u00f3n de la Autonom\u00eda Persona \u2013 2008 <\/em><\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Residencias para personas mayores (asistidas, no asistidas y mixtas). <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Centros de d\u00eda. <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Centros de noche. <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Viviendas. <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Servicio de ayuda a domicilio.\u00a0 <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Tele-asistencia.<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top; width: 347px;\">\u00a0<\/td>\n<td style=\"background-color: #f0fade; vertical-align: top; width: 357px;\">\n<p><small><strong>C. T\u00e9cnico en actividades socioculturales (TASOC):<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small>Conocer, proponer y hacer operativos los procesos de intervenci\u00f3n cultural en sus vertientes de gesti\u00f3n y educativa.<\/small><\/p>\n<p><small>Establecer relaciones entre los \u00e1mbitos cultural y educativo con los procesos sociales y econ\u00f3micos.<\/small><\/p>\n<p><small>Acceder a las fuentes de informaci\u00f3n y procedimientos para obtener recursos necesarios y poner en marcha procesos culturales.<\/small><\/p>\n<p><small>Coordinaci\u00f3n con profesionales de diversa cualificaci\u00f3n a la hora de dise\u00f1ar e implementar estrategias de intervenci\u00f3n cultural.<\/small><\/p>\n<p><small>Ejecuci\u00f3n y presupuestaci\u00f3n de proyectos y programas varios, as\u00ed como realizaci\u00f3n de los informes y evaluaciones pertinentes.<\/small><\/p>\n<p><small>Realizaci\u00f3n de programas y proyectos espec\u00edficos.<\/small><\/p>\n<p><small>Fomentar el desarrollo integral de los usuarios mediante la acci\u00f3n l\u00fadico-educativa.<\/small><\/p>\n<p><small>Desarrollar y ejecutar las diversas t\u00e9cnicas de animaci\u00f3n, individuales y\/o grupales, que impliquen a los usuarios en la ocupaci\u00f3n de su tiempo libre y promover as\u00ed su integraci\u00f3n y desarrollo grupal.<\/small><\/p>\n<p><small>Motivar a los usuarios ante la importancia de su participaci\u00f3n para conseguir su integraci\u00f3n y relaci\u00f3n positiva con el entorno.<\/small><\/p>\n<p><small>Responsabilidad ante cualquier incidencia que surja, en cualquier tipo de labor propia o de los animadores socioculturales.<\/small><\/p>\n<p><small>Reuniones peri\u00f3dicas con el resto del equipo, as\u00ed como con los responsables de los diferentes centros donde se realice la labor de animaci\u00f3n sociocultural.<\/small><\/p>\n<p><small>Coordinaci\u00f3n del voluntariado y alumnos en pr\u00e1cticas de animaci\u00f3n sociocultural.<\/small><\/p>\n<p><small>Docencia, charlas y ponencias que guarden relaci\u00f3n con esta categor\u00eda profesional.<\/small><\/p>\n<p><small>Participar en el plan general de actividades y presupuestos de los diferente centros.<\/small><\/p>\n<p><small>Coordinar los grupos de trabajo, actividades y presupuestos de animaci\u00f3n sociocultural.<\/small><\/p>\n<p><small>Comunicar a su inmediato las incidencias o anomal\u00edas observadas en el desarrollo de sus funciones.<\/small><\/p>\n<p><small>En general todas aquellas actividades no especificadas anteriormente y que tengan relaci\u00f3n con lo anterior.<\/small><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 276px;\">\n<p><small><strong><em>I Convenio colectivo del Consorcio de Entidades para la Acci\u00f3n Integral con Migrantes \u2013 2009<\/em><\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Centros y servicios de acogida temporal.<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Centros y servicios de inserci\u00f3n socio-laboral. <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Centros de atenci\u00f3n psicosocial. <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Pisos de pre-autonom\u00eda para j\u00f3venes adolescentes. <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Plazas residenciales para menores no acompa\u00f1ados. <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Servicios de mediaci\u00f3n intercultural. <\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><strong>-Servicios de participaci\u00f3n.<\/strong><\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 347px;\">\n<p><small><strong>Educador, Educadora Social<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><u>Grupo Profesional III<\/u>:<\/small><\/p>\n<p><small>Se encuadran en este grupo los trabajadores y trabajadoras que realizan tareas y trabajos t\u00e9cnicos consistentes en la ejecuci\u00f3n de operaciones que requieren un nivel avanzado, intermedio o b\u00e1sico de conocimientos profesionales, de aptitudes y actitudes en el trabajo, de implicaci\u00f3n con los objetivos, principios y valores de CEPAIM, de manejo de procedimientos y registros de trabajo.<\/small><\/p>\n<p><small><u>Grupo 3.1<\/u> Personal Altamente Especializado. T\u00e9cnicos avanzados.<\/small><\/p>\n<p><small>Licenciatura o Diplomatura y\/o experiencia acreditada m\u00ednima de tres a\u00f1os en el puesto.<\/small><\/p>\n<p><small>Implicaci\u00f3n con los objetivos, los valores y los principios de CEPAIM.<\/small><\/p>\n<p><small><u>Grupo 3.2<\/u> Personal T\u00e9cnico Especializado. T\u00e9cnicos intermedios.<\/small><\/p>\n<p><small>Licenciatura, Diplomatura o Formaci\u00f3n de Grado Superior y \/o experiencia m\u00ednima de dos a\u00f1os en el puesto.<\/small><\/p>\n<p><small><u>Grupo 3.3<\/u> Personal Cualificado. T\u00e9cnicos b\u00e1sicos.<\/small><\/p>\n<p><small>Formaci\u00f3n de Grado superior, media o equivalente (b\u00e1sica m\u00e1s formaci\u00f3n ocupacional especializada) o experiencia m\u00ednima de un a\u00f1o.<\/small><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background-color: #ffffcc; vertical-align: top; width: 357px;\">\n<p><small><strong>Animador, Animadora Sociocultural<\/strong><\/small><\/p>\n<p><small><u>Grupo Profesional III<\/u>:<\/small><\/p>\n<p><small>Se encuadran en este grupo los trabajadores y trabajadoras que realizan tareas y trabajos t\u00e9cnicos consistentes en la ejecuci\u00f3n de operaciones que requieren un nivel avanzado, intermedio o b\u00e1sico de conocimientos profesionales, de aptitudes y actitudes en el trabajo, de implicaci\u00f3n con los objetivos, principios y valores de CEPAIM, de manejo de procedimientos y registros de trabajo.<\/small><\/p>\n<p><small><u>Grupo 3.3<\/u> Personal Cualificado. T\u00e9cnicos b\u00e1sicos.<\/small><\/p>\n<p><small>Formaci\u00f3n de Grado superior, media o equivalente (b\u00e1sica m\u00e1s formaci\u00f3n ocupacional especializada) o experiencia m\u00ednima de un a\u00f1o.<\/small><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<h2><strong>5. MARCOS NORMATIVOS DE POL\u00cdTICAS INSTITUCIONALES<a id=\"_ednref2\" href=\"#edn2\" name=\"_ednref2\"><strong>[ii]<\/strong><\/a><\/strong><\/h2>\n<h3><strong>5.1. SERVICIOS Y CENTROS DE ACCI\u00d3N SOCIAL: MAYORES<\/strong><\/h3>\n<p><em>A. CENTROS RESIDENCIALES PARA PERSONAS MAYORES<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Los centros residenciales de personas mayores ofrecer\u00e1n alojamiento estable y com\u00fan a las personas que reuniendo los requisitos que se exponen a continuaci\u00f3n opten voluntariamente por el ingreso en ellos. Las estancias en estos centros podr\u00e1n ser de car\u00e1cter temporal o permanente.<\/p>\n<p><strong>Usuarios<\/strong><\/p>\n<p>Podr\u00e1n ser usuarios de estos centros las personas mayores de 65 a\u00f1os que hayan cesado en su actividad laboral o profesional, y pensionistas mayores de 60 a\u00f1os, que no necesiten ning\u00fan tipo de ayuda de otras personas para la realizaci\u00f3n de las actividades de la vida diaria. No podr\u00e1n ser usuarios presuntos incapaces o personas incapacitadas, ni personas dependientes para las actividades de la vida diaria, salvo que el centro disponga de unidad para personas mayores dependientes.<\/p>\n<p><strong>Servicios<\/strong><\/p>\n<p>Los centros residenciales para personas mayores, prestar\u00e1n al menos los siguientes servicios:<\/p>\n<ul>\n<li>Servicios B\u00e1sicos:<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li>Alojamiento<\/li>\n<li>Restauraci\u00f3n<\/li>\n<li>Lavander\u00eda<\/li>\n<li>Higiene personal<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n social:\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Animaci\u00f3n sociocultural<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n social individual, grupal y comunitaria.<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n social familiar.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Actividades de terapia ocupacional<\/li>\n<li>Prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><strong>TASOC o Diplomado en Educaci\u00f3n Social. <\/strong><\/p>\n<p>Las horas m\u00ednimas de atenci\u00f3n de estos profesionales ser\u00e1 10 horas semanales cada 25 plazas o fracci\u00f3n de forma proporcional.<\/p>\n<p>Todo el personal deber\u00e1 contar con la titulaci\u00f3n adecuada al puesto de trabajo a desempe\u00f1ar.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>ORDEN de 4 de febrero de 2005, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula el r\u00e9gimen de autorizaci\u00f3n y funcionamiento de los centros de servicios sociales especializados para la atenci\u00f3n de personas mayores. (DOCV n\u00fam. 4945, 14-02-2005).<\/p>\n<p><em>B. CENTROS DE D\u00cdA PARA PERSONAS MAYORES DEPENDIENTES<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Se denomina centro de d\u00eda para personas mayores dependientes a todo establecimiento que ofrezca un programa de atenci\u00f3n diurna especializado a personas que precisan de ayuda para la realizaci\u00f3n de las actividades b\u00e1sicas y\/o actividades instrumentales de la vida diaria. Sus objetivos son mantener, preservar y\/o mejorar la funcionalidad de los usuarios y servir de apoyo a la familia, mediante la provisi\u00f3n de un recurso que posibilite la vida socio- laboral de sus miembros.<\/p>\n<p><strong>Usuarios<\/strong><\/p>\n<p>Podr\u00e1n ser usuarios las personas mayores de 60 a\u00f1os con problemas de dependencia que presenten enfermedades cr\u00f3nicas, pluripatolog\u00eda, con limitaci\u00f3n de su autonom\u00eda y que requieran una atenci\u00f3n socio-sanitaria especializada, supervisi\u00f3n m\u00e9dica, cuidados de enfermer\u00eda o rehabilitaci\u00f3n, que no se puedan prestar adecuadamente en el domicilio.<\/p>\n<p>Con car\u00e1cter excepcional los centros de d\u00eda podr\u00e1n atender, con independencia de la edad, a personas que se encuentren en alguna de estas situaciones:<\/p>\n<ul>\n<li>demencias que no requieran cuidados sanitarios continuados por la evoluci\u00f3n de la enfermedad<\/li>\n<li>cr\u00f3nicos con patolog\u00edas que generan problemas funcionales y\/o cognitivos<\/li>\n<li>cr\u00f3nicos con patolog\u00eda \u00f3steo-articular degenerativa y traumatol\u00f3gica<\/li>\n<li>secuelas funcionales post-intervenci\u00f3n quir\u00fargica o accidente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quedan excluidos enfermos mentales, discapacitados ps\u00edquicos y personas dependientes que requieran cuidados sanitarios continuados y aquellas que tengan trastornos de la conducta que perturben gravemente la convivencia.<\/p>\n<p><strong>Servicios<\/strong><\/p>\n<p>Los centros de d\u00eda de personas mayores dependientes, ofrecer\u00e1n los siguientes servicios:<\/p>\n<ul>\n<li>Servicios b\u00e1sicos:\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li>Acogimiento<\/li>\n<li>Restauraci\u00f3n<\/li>\n<li>Higiene personal<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n social\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Animaci\u00f3n sociocultural<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n social individual, grupal y comunitaria.<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n social familiar.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n a la salud\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n psicol\u00f3gica<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n de enfermer\u00eda.<\/li>\n<li>Actividades de terapia ocupacional.<\/li>\n<li>Actividades\u00a0 de rehabilitaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Transporte adaptado<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><strong>TASOC o Diplomado en Educaci\u00f3n Social. <\/strong><\/p>\n<p>M\u00ednimo de 4 horas a la semana cada 10 plazas o fracci\u00f3n, de forma proporcional.<\/p>\n<p>Todo el personal deber\u00e1 contar con la titulaci\u00f3n adecuada al puesto de trabajo a desempe\u00f1ar.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>ORDEN de 4 de febrero de 2005, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula el r\u00e9gimen de autorizaci\u00f3n y funcionamiento de los centros de servicios sociales especializados para la atenci\u00f3n de personas mayores. (DOCV n\u00fam. 4945, 14-02-2005).<\/p>\n<p><em>C. RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES DEPENDIENTES<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de residencias de personas mayores dependientes, aquellos centros en los que se ofrezca\u00a0 alojamiento estable junto con atenci\u00f3n social, apoyo en la realizaci\u00f3n de las actividades de la vida diaria, atenci\u00f3n sanitaria, rehabilitaci\u00f3n de las capacidades y atenci\u00f3n geri\u00e1trica integral, en funci\u00f3n del nivel de dependencia de sus usuarios.<\/p>\n<p><strong>Usuarios<\/strong><\/p>\n<p>Pueden ser usuarios de estos centros aquellas personas mayores de 65 a\u00f1os que hayan cesado en su vida laboral o profesional,\u00a0 y pensionistas mayores de 60 a\u00f1os, que carezcan de las capacidades necesarias para realizar por s\u00ed mismas las actividades b\u00e1sicas de la vida diaria, y que precisen de una atenci\u00f3n geri\u00e1trica integral. Excepcionalmente tambi\u00e9n podr\u00e1n serlo las personas menores de esa edad, cuando su situaci\u00f3n de dependencia funcional, ps\u00edquica o social as\u00ed lo requiera y no sean susceptibles de atenci\u00f3n en otro tipo de recursos sociales o sanitarios.<\/p>\n<p>Podr\u00e1n existir Unidades de Alta Dependencia espec\u00edficas para aquellas personas mayores que carezcan de las capacidades necesarias para realizar por s\u00ed mismas las actividades b\u00e1sicas de la vida diaria, y adem\u00e1s precisen de una atenci\u00f3n sociosanitaria continuada debido a la complejidad y al grado de intensidad de la atenci\u00f3n requerida.<\/p>\n<p><strong>Servicios<\/strong><\/p>\n<p>Las residencias de personas mayores dependientes, prestar\u00e1n una asistencia seg\u00fan las necesidades y el nivel de dependencia de los residentes,\u00a0 que con car\u00e1cter obligatorio contemplar\u00e1 al menos los siguientes servicios:<\/p>\n<ul>\n<li>Servicios B\u00e1sicos:\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li>Alojamiento<\/li>\n<li>Restauraci\u00f3n<\/li>\n<li>Lavander\u00eda<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n sanitaria\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Cuidados b\u00e1sicos<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n de enfermer\u00eda. Dirigida a la prestaci\u00f3n de los cuidados de enfermer\u00eda tales como preparaci\u00f3n y administraci\u00f3n de medicamentos, curas, sondajes y otros.<\/li>\n<li>Actividades de rehabilitaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Asistencia farmac\u00e9utica<\/li>\n<li>Prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n psicol\u00f3gica y actividades\u00a0 de terapia ocupacional.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Atenci\u00f3n psicol\u00f3gica.<\/li>\n<li>Actividades de terapia ocupacional.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n social.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Animaci\u00f3n sociocultural.<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n social individual, grupal y comunitaria.<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n social familiar.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><strong>TASOC o Diplomado en Educaci\u00f3n Social. <\/strong><\/p>\n<p>M\u00ednimo de 4 horas a la semana cada 10 plazas o fracci\u00f3n, de forma proporcional.<\/p>\n<p>Todo el personal deber\u00e1 contar con la titulaci\u00f3n adecuada al puesto de trabajo a desempe\u00f1ar.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>ORDEN de 4 de febrero de 2005, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula el r\u00e9gimen de autorizaci\u00f3n y funcionamiento de los centros de servicios sociales especializados para la atenci\u00f3n de personas mayores. (DOCV n\u00fam. 4945, 14-02-2005).<\/p>\n<p><em>D. HOGARES Y CLUBES PARA LA TERCERA EDAD<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Centros destinados a la organizaci\u00f3n de actividades para la ocupaci\u00f3n del tiempo libre, fomento del convivencia y del apoyo comunitario.<\/p>\n<p><strong>Usuarios<\/strong><\/p>\n<p>Personas de la tercera edad<\/p>\n<p><strong>Servicios<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Actividades culturales y recreativas<\/li>\n<li>Actividades ocupacionales y rehabilitadoras<\/li>\n<li>Actividades de cooperaci\u00f3n y autoayuda<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p>Disponer de personal debidamente cualificado y suficiente que garantice una prestaci\u00f3n adecuada del servicio que preste de acuerdo con lo que establezca la normativa que en cada momento se encuentre en vigor.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>DECRETO 91\/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, sobre Registro de los Titulares de Actividades de Acci\u00f3n Social, y de Registro y Autorizaci\u00f3n de Funcionamiento de los Servicios y Centros de Acci\u00f3n Social, en la Comunidad Valenciana. (DOCV n\u00fam. 4264, 05-06-2002).<\/p>\n<h3><strong>5.2. SERVICIOS Y CENTROS DE ACCI\u00d3N SOCIAL: MENORES.<a title=\"\" href=\"#_edn3\" name=\"_ednref3\"><strong>[iii]<\/strong><\/a><\/strong><\/h3>\n<p><em>A. CENTROS DE RECEPCI\u00d3N<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Son establecimientos de acogida de ni\u00f1os y adolescentes, para su atenci\u00f3n integral, inmediata y transitoria, mientras se procede a completar el estudio de su situaci\u00f3n personal, social y familiar,\u00a0 y se elabora la correspondiente propuesta de medida de protecci\u00f3n y derivaci\u00f3n al recurso adecuado o retorno a su familia. Su periodo de estancia no debe superar los 45 d\u00edas.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<p>Los centros de recepci\u00f3n de menores, sin perjuicio del car\u00e1cter temporal del recurso y de su funci\u00f3n de estudio de la situaci\u00f3n personal, social y familiar del menor, y su entorno, para su derivaci\u00f3n al recurso m\u00e1s adecuado, otorgar\u00e1n las siguientes prestaciones: atenci\u00f3n permanente e inmediata en raz\u00f3n de la franja de edad de atenci\u00f3n del centro, acogimiento y convivencia, alojamiento y manutenci\u00f3n, atenci\u00f3n psicol\u00f3gica, social y educativa, orientaci\u00f3n familiar, seguimiento escolar, actividades ocupacionales y rehabilitadoras, actividades culturales y recreativas de descanso y ocio y promoci\u00f3n de la salud y atenci\u00f3n sanitaria de patolog\u00edas leves.<\/p>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><em>Recursos humanos de los centros de recepci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p>1. Estos centros deben disponer de un equipo multidisciplinar de atenci\u00f3n directa formado m\u00ednimamente por las figuras de director, subdirector o coordinador en su caso, <strong>educador<\/strong>, psic\u00f3logo o pedagogo o psicopedagogo, y asistente social o diplomado universitario en trabajo social.<\/p>\n<p>2. El director, el subdirector y el coordinador deber\u00e1n tener una titulaci\u00f3n universitaria m\u00ednima de grado medio en \u00e1reas pedag\u00f3gicas, psicol\u00f3gicas, sociales, educativas, human\u00edsticas o de ciencias de la salud.<\/p>\n<p>3. El educador deber\u00e1 tener titulaci\u00f3n en educaci\u00f3n social preferentemente. Aunque tambi\u00e9n se valorar\u00e1 otras titulaciones de grado medio en \u00e1reas y disciplinas de car\u00e1cter human\u00edstico, social o educativo.<\/p>\n<p>4. La ratio m\u00ednima del personal de atenci\u00f3n directa por centro, ser\u00e1 de:<\/p>\n<p>a) 1 director.<\/p>\n<p>b) 1 subdirector o coordinador, en caso de dos o m\u00e1s grupos educativos.<\/p>\n<p>c) 2 educadores por grupo educativo en turno de d\u00eda y en horas de presencia de los menores en el centro. 0\u201950 de educador por grupo educativo en el resto de turnos de d\u00eda posibles, que ser\u00e1 de 1 educador si s\u00f3lo existiere un grupo educativo. Y 2 educadores por centro en turno de noche. Estos educadores podr\u00e1n ser sustituidos en turnos de noche por personal de apoyo educativo o vigilante de menores. La ratio de personal de educador deber\u00e1 garantizar la presencia efectiva de los mismos, as\u00ed como las rotaciones de turnos, fines de semana y bajas.<\/p>\n<p>d) 0\u201950 de psic\u00f3logo, pedagogo o psicopedagogo, que ser\u00e1 1 en el caso de tres o m\u00e1s grupos educativos.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p><strong>Orden de 19 de junio de 2003<\/strong>, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula la tipolog\u00eda y condiciones materiales y de funcionamiento de los Centros de Protecci\u00f3n de Menores, en la Comunidad Valenciana (DOGV n\u00ba 4532, 27-06-2003).<\/p>\n<p>Orden de 17 de enero de 2008, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula la organizaci\u00f3n y funcionamiento de los centros de protecci\u00f3n y el acogimiento residencial y de estancia de d\u00eda de menores en la Comunitat Valenciana. (DOGV n\u00ba 5693, 01-02-2008).<\/p>\n<p><em>B. CENTROS DE ACOGIDA<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Son establecimientos abiertos de atenci\u00f3n integral y car\u00e1cter educativo para ni\u00f1os y adolescentes en situaci\u00f3n de guarda o tutela, que se encuentren privados de un ambiente familiar id\u00f3neo, cuyo periodo de estancia ser\u00e1 el que determine la resoluci\u00f3n administrativa de la que se derive su ingreso.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<p>Los centros de acogida de menores otorgar\u00e1n las siguientes prestaciones: acogimiento y convivencia, alojamiento y manutenci\u00f3n, atenci\u00f3n psicol\u00f3gica, social y educativa, orientaci\u00f3n familiar, seguimiento escolar, actividades ocupacionales y rehabilitadoras, apoyo a la inserci\u00f3n socio-laboral, actividades culturales y recreativas de descanso y ocio y promoci\u00f3n de la salud.<\/p>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><em>Recursos humanos de los centros de acogida.<\/em><\/p>\n<p>1. Estos centros deben disponer de un equipo multidisciplinar de atenci\u00f3n directa y presencial formado m\u00ednimamente por las figuras de director y <strong>educado<\/strong>r. As\u00ed como de psic\u00f3logo o pedagogo o psicopedagogo y de asistente social o diplomado universitario en trabajo social, personal que podr\u00e1 ser propio o concertado.<\/p>\n<p>2. El director deber\u00e1 tener una titulaci\u00f3n universitaria m\u00ednima de grado medio en \u00e1reas pedag\u00f3gicas, psicol\u00f3gicas, sociales, educativas, human\u00edsticas o de ciencias de la salud.<\/p>\n<p>3. El educador deber\u00e1 tener titulaci\u00f3n en educaci\u00f3n social preferentemente. Aunque tambi\u00e9n se valorar\u00e1 otras titulaciones de grado medio en \u00e1reas y disciplinas de car\u00e1cter human\u00edstico, social o educativo.<\/p>\n<p>4. La ratio m\u00ednima del personal por centro ser\u00e1 de:<\/p>\n<p>a) 0\u201925 de director por grupo educativo, que ser\u00e1 de 1 en el caso de tres o m\u00e1s grupos educativos.<\/p>\n<p>b) 1 educador por grupo educativo en turno de d\u00eda y en horas de presencia de los menores en el centro. 0\u201950 de educador por grupo educativo en el resto de turnos de d\u00eda posibles, que ser\u00e1 de 1 educador si s\u00f3lo existiere un grupo educativo. Y 1 educador por centro en turno de noche, que se incrementar\u00e1 en 1 educador m\u00e1s cuando existan tres o m\u00e1s grupos educativos. Este educador podr\u00e1 ser sustituido en turnos de noche por personal de apoyo educativo o vigilante de menores. La ratio de personal educador deber\u00e1 garantizar la presencia efectiva de los mismos, as\u00ed como las rotaciones de turnos, fines de semana y bajas.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p><strong>Orden de 19 de junio de 2003<\/strong>, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula la tipolog\u00eda y condiciones materiales y de funcionamiento de los Centros de Protecci\u00f3n de Menores, en la Comunidad Valenciana (DOGV n\u00ba 4532, 27-06-2003).<\/p>\n<p>Orden de 17 de enero de 2008, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula la organizaci\u00f3n y funcionamiento de los centros de protecci\u00f3n y el acogimiento residencial y de estancia de d\u00eda de menores en la Comunitat Valenciana. (DOGV n\u00ba 5693, 01-02-2008).<\/p>\n<p><em>C. HOGARES FUNCIONALES<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Son n\u00facleos de convivencia para ni\u00f1os y adolescentes en situaci\u00f3n de guarda o tutela, de car\u00e1cter similar al familiar, en cuanto requiere la presencia de un responsable que resida de forma permanente en el hogar, asistido por el personal educativo adecuado al n\u00famero y edades de los menores.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<p>Los hogares funcionales de menores otorgar\u00e1n las siguientes prestaciones: acogimiento y convivencia, alojamiento y manutenci\u00f3n, atenci\u00f3n psicol\u00f3gica, social y educativa, orientaci\u00f3n familiar, seguimiento escolar, y una educaci\u00f3n integral..<\/p>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><em>Recursos humanos de los hogares funcionales.<\/em><\/p>\n<p>1. Los hogares funcionales contar\u00e1n, adem\u00e1s del responsable persona f\u00edsica o familia vinculada a la entidad titular del centro que deber\u00e1 acreditar su residencia en el hogar, con un m\u00ednimo de 0\u201920 de educador por plaza y 0\u201910 de personal de apoyo, atenci\u00f3n y servicios por plaza. La entidad titular garantizar\u00e1 las labores de coordinaci\u00f3n- direcci\u00f3n, as\u00ed como la atenci\u00f3n social y psicopedag\u00f3gica, que podr\u00e1 estar concertada.<\/p>\n<p>2. El educador deber\u00e1 tener titulaci\u00f3n en educaci\u00f3n social preferentemente. Aunque tambi\u00e9n se valorar\u00e1 otras titulaciones de grado medio en \u00e1reas y disciplinas de car\u00e1cter human\u00edstico, social o educativo.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p><strong>Orden de 19 de junio de 2003<\/strong>, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula la tipolog\u00eda y condiciones materiales y de funcionamiento de los Centros de Protecci\u00f3n de Menores, en la Comunidad Valenciana (DOGV n\u00ba 4532, 27-06-2003).<\/p>\n<p>Orden de 17 de enero de 2008, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula la organizaci\u00f3n y funcionamiento de los centros de protecci\u00f3n y el acogimiento residencial y de estancia de d\u00eda de menores en la Comunitat Valenciana. (DOGV n\u00ba 5693, 01-02-2008).<\/p>\n<p><em>D. CENTROS DE EMANCIPACI\u00d3N<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Son establecimientos que ofrecen un servicio de car\u00e1cter asistencial y educativo a menores de edades comprendidas, preferentemente, entre los 16 y 17 a\u00f1os, y a j\u00f3venes entre 18 y 23 a\u00f1os que hayan salido de instituciones de acogimiento, con el objeto de iniciar un proceso de desinternamiento gradual para obtener su autonom\u00eda personal, social y laboral.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<p>Los centros de emancipaci\u00f3n otorgar\u00e1n las siguientes prestaciones: acogimiento y convivencia, alojamiento y manutenci\u00f3n, atenci\u00f3n social y educativa y una educaci\u00f3n integral por lo que respecta a la dimensi\u00f3n personal, relacional, formativa y especialmente laboral.<\/p>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><em>Recursos humanos de los centros de emancipaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p>1. La entidad titular de los centros de emancipaci\u00f3n garantizar\u00e1 las labores de coordinaci\u00f3n, direcci\u00f3n y atenci\u00f3n educativa y social.<\/p>\n<p>2. Si existiere menores en situaci\u00f3n de guarda y\/o tutela se exigir\u00e1 la presencia de un m\u00ednimo de 0\u201950 de coordinador por centro y de 0\u201920 de educador por plaza. Si estuvieren pr\u00f3ximos y vinculados a centros de acogida la direcci\u00f3n de \u00e9ste podr\u00e1 asumir las labores de coordinaci\u00f3n del centro de emancipaci\u00f3n.<\/p>\n<p>3. El coordinador, en su caso, deber\u00e1 tener una titulaci\u00f3n universitaria m\u00ednima de grado medio en \u00e1reas pedag\u00f3gicas, psicol\u00f3gicas, sociales, educativas, human\u00edsticas o de ciencias de la salud.<\/p>\n<p>4. El educador deber\u00e1 tener titulaci\u00f3n en educaci\u00f3n social preferentemente. Aunque tambi\u00e9n se valorar\u00e1 otras titulaciones de grado medio en \u00e1reas y disciplinas de car\u00e1cter human\u00edstico, social o educativo.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p><strong>Orden de 19 de junio de 2003<\/strong>, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula la tipolog\u00eda y condiciones materiales y de funcionamiento de los Centros de Protecci\u00f3n de Menores, en la Comunidad Valenciana (DOGV n\u00ba 4532, 27-06-2003).<\/p>\n<p>Orden de 17 de enero de 2008, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula la organizaci\u00f3n y funcionamiento de los centros de protecci\u00f3n y el acogimiento residencial y de estancia de d\u00eda de menores en la Comunitat Valenciana. (DOGV n\u00ba 5693, 01-02-2008).<\/p>\n<p><em>E. CENTROS DE D\u00cdA DE APOYO CONVIVENCIAL Y EDUCATIVO<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Los centros de d\u00eda de apoyo convivencial y educativo para menores son centros de atenci\u00f3n diurna que realizan una labor preventiva, proporcionando a ni\u00f1os y adolescentes una serie de servicios de apoyo socioeducativo y familiar a trav\u00e9s de actividades de ocio, cultura, ocupacionales y rehabilitadoras, potenciando su desarrollo personal e integraci\u00f3n social con el objeto de favorecer su proceso de normalizaci\u00f3n y autonom\u00eda personal.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<p>Los centros de d\u00eda de apoyo convivencial y educativo para menores podr\u00e1n otorgar las siguientes prestaciones: trabajo educativo, atenci\u00f3n psicol\u00f3gica, social y educativa, orientaci\u00f3n familiar seguimiento escolar, actividades extraescolares, actividades ocupacionales y rehabilitadoras, actividades culturales y recreativas de descanso y ocio, promoci\u00f3n de la salud, de apoyo a medidas de medio abierto y comedor en su caso.<\/p>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><em>Recursos humanos de los centros de d\u00eda<\/em><em> de apoyo convivencial y educativo<\/em><\/p>\n<p>1. Estos centros deben disponer como m\u00ednimo de las figuras de director o coordinador y personal educador, garantiz\u00e1ndose su presencia en los horarios de atenci\u00f3n.<\/p>\n<p>2. La ratio m\u00ednima en estos centros de d\u00eda de apoyo convivencial y educativo para menores ser\u00e1 de 0\u201925 de director y 1 educador, por grupo educativo de 12 plazas.<\/p>\n<p>3. El director o coordinador deber\u00e1n tener una titulaci\u00f3n universitaria m\u00ednima de grado medio en \u00e1reas pedag\u00f3gicas, psicol\u00f3gicas, sociales, educativas, human\u00edsticas o de ciencias de la salud. En las unidades integradas en centros residenciales, el director de la unidad de d\u00eda podr\u00e1 ser el del centro residencial.<\/p>\n<p>4. El educador deber\u00e1 tener titulaci\u00f3n en educaci\u00f3n social preferentemente. Aunque tambi\u00e9n se valorar\u00e1 otras titulaciones de grado medio en \u00e1reas y disciplinas de car\u00e1cter human\u00edstico, social o educativo.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p><strong>Orden de 19 de junio de 2003<\/strong>, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula la tipolog\u00eda y condiciones materiales y de funcionamiento de los Centros de Protecci\u00f3n de Menores, en la Comunidad Valenciana (DOGV n\u00ba 4532, 27-06-2003).<\/p>\n<p>Orden de 17 de enero de 2008, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula la organizaci\u00f3n y funcionamiento de los centros de protecci\u00f3n y el acogimiento residencial y de estancia de d\u00eda de menores en la Comunitat Valenciana. (DOGV n\u00ba 5693, 01-02-2008).<\/p>\n<p><em>F. CENTROS DE D\u00cdA DE INSERCI\u00d3N SOCIOLABORAL<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Los centros de d\u00eda de inserci\u00f3n sociolaboral para menores son centros de atenci\u00f3n diurna que realizan una labor preventiva de inserci\u00f3n sociolaboral y educativa para adolescentes en situaci\u00f3n de riesgo, proporcionando una serie de servicios de apoyo social, educativo y familiar.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<p>Los centros de d\u00eda de inserci\u00f3n sociolaboral para menores podr\u00e1n otorgar las siguientes prestaciones: actividades ocupacionales y rehabilitadoras, de apoyo a la inserci\u00f3n socio-laboral y supervisi\u00f3n t\u00e9cnica, actividades culturales y recreativas de descanso y ocio, promoci\u00f3n de la salud, de apoyo a medidas de medio abierto, y comedor en su caso.<\/p>\n<p>Ofertar\u00e1n actividades y diversos apoyos dirigidos a menores y adolescentes, con el objetivo de prevenir situaciones de marginaci\u00f3n derivadas del fracaso escolar y de problem\u00e1ticas sociales, familiares, educativas o econ\u00f3micas, y proporcionarles una asistencia orientada al desarrollo de la autonom\u00eda personal y a la adquisici\u00f3n de las habilidades necesarias para su incorporaci\u00f3n en el mundo laboral, compensando sus d\u00e9ficits formativos a trav\u00e9s del aprendizaje te\u00f3rico-pr\u00e1ctico de un oficio que les facilite dicha incorporaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><em>Recursos humanos de los centros de d\u00eda<\/em><em> de inserci\u00f3n sociolaboral<\/em><\/p>\n<p>1. Estos centros deben disponer como m\u00ednimo de las figuras de director o coordinador, personal educador, y maestro o ayudante de taller.<\/p>\n<p>2. La ratio m\u00ednima en estos centros de d\u00eda de inserci\u00f3n sociolaboral para menores ser\u00e1 de 0\u201925 de director o coordinador, 1 educador y 0\u201950 de maestro o ayudante de taller o personal de atenci\u00f3n especializada, por cada 12 usuarios.<\/p>\n<p>3. El director o coordinador deber\u00e1n tener una titulaci\u00f3n universitaria m\u00ednima de grado medio en \u00e1reas pedag\u00f3gicas, psicol\u00f3gicas, sociales, educativas, human\u00edsticas o de ciencias de la salud.<\/p>\n<p>4. El educador deber\u00e1 tener titulaci\u00f3n en educaci\u00f3n social preferentemente. Aunque tambi\u00e9n se valorar\u00e1 otras titulaciones de grado medio en \u00e1reas y disciplinas de car\u00e1cter human\u00edstico, social o educativo.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p><strong>Orden de 19 de junio de 2003<\/strong>, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula la tipolog\u00eda y condiciones materiales y de funcionamiento de los Centros de Protecci\u00f3n de Menores, en la Comunidad Valenciana (DOGV n\u00ba 4532, 27-06-2003).<\/p>\n<p>Orden de 17 de enero de 2008, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regula la organizaci\u00f3n y funcionamiento de los centros de protecci\u00f3n y el acogimiento residencial y de estancia de d\u00eda de menores en la Comunitat Valenciana. (DOGV n\u00ba 5693, 01-02-2008).<\/p>\n<h3><strong>5.3. SERVICIOS Y CENTROS DE ACCI\u00d3N SOCIAL: PERSONAS CON DISCAPACIDAD<\/strong><\/h3>\n<p><em>A. CENTRO OCUPACIONAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Son centros dirigidos a proporcionar a personas con discapacidad intelectual, ocupaci\u00f3n terap\u00e9utica para su ajuste personal, t\u00e9cnicas profesionales para su integraci\u00f3n laboral y actividades convivenciales para su integraci\u00f3n social.<\/p>\n<p><strong>Beneficiarios<\/strong><\/p>\n<p>Personas con discapacidad\u00a0intelectual en edad laboral que no pueden integrarse en un centro especial de empleo o empresa ordinaria.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<p>Las prestaciones ser\u00e1n:<\/p>\n<ul>\n<li>T\u00e9cnicas de socializaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Actividades ocupacionales pre-laborales.\u00a0<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n laboral\u00b7\u00a0Orientaci\u00f3n laboral.\u00a0<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n de h\u00e1bitos de autonom\u00eda.\u00a0<\/li>\n<li>Terapia y rehabilitaci\u00f3n\u00b7\u00a0Ocio y tiempo libre.\u00a0<\/li>\n<li>Servicios complementarios de transporte y comedor.<\/li>\n<li>Apoyo a la familia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p>Disponer de personal debidamente cualificado y suficiente que garantice una prestaci\u00f3n adecuada del servicio que preste de acuerdo con lo que establezca la normativa que en cada momento se encuentre en vigor.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>DECRETO 91\/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, sobre Registro de los Titulares de Actividades de Acci\u00f3n Social, y de Registro y Autorizaci\u00f3n de Funcionamiento de los Servicios y Centros de Acci\u00f3n Social, en la Comunidad Valenciana. (DOCV n\u00fam. 4264, 05-06-2002).<\/p>\n<p><em>B. CENTRO DE D\u00cdA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Son centros destinados a la organizaci\u00f3n\u00a0 de servicios espec\u00edficos de apoyo\u00a0 preventivo a personas con discapacidad, oferta especializada de recursos y actividades rehabilitadoras.<\/p>\n<p><strong>Beneficiarios<\/strong><\/p>\n<p>Personas con discapacidad, gravemente afectadas, con edad comprendida entre 16 y 65 a\u00f1os y residentes en la Comunitat Valenciana.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<p>Las prestaciones m\u00ednimas ser\u00e1n:<\/p>\n<ul>\n<li>Asistencia integral.<\/li>\n<li>Tratamiento especializado. \u00a0<\/li>\n<li>Promoci\u00f3n de Salud. \u00a0<\/li>\n<li>Actividades ocupacionales y rehabilitadoras. \u00a0<\/li>\n<li>Actividades culturales y recreativas.<\/li>\n<li>Actividades de convivencia, cooperaci\u00f3n y autoayuda.<\/li>\n<li>Apoyo psicosocial.\u00a0<\/li>\n<li>Orientaci\u00f3n familiar.<\/li>\n<li>Servicio de comedor.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p>Disponer de personal debidamente cualificado y suficiente que garantice una prestaci\u00f3n adecuada del servicio que preste de acuerdo con lo que establezca la normativa que en cada momento se encuentre en vigor.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>DECRETO 91\/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, sobre Registro de los Titulares de Actividades de Acci\u00f3n Social, y de Registro y Autorizaci\u00f3n de Funcionamiento de los Servicios y Centros de Acci\u00f3n Social, en la Comunidad Valenciana. (DOCV n\u00fam. 4264, 05-06-2002).<\/p>\n<p><em>C. RESIDENCIA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Son centros de convivencia destinados a servir de vivienda estable y com\u00fan a personas con discapacidad que no pueden satisfacer sus necesidades por otros medios.<\/p>\n<p><strong>Beneficiarios<\/strong><\/p>\n<p>Personas con discapacidad\u00a0intelectual con autonom\u00eda limitada y personas con discapacidad\u00a0intelectual y\/o f\u00edsica con afectaci\u00f3n grave. Con edades comprendidas entre 16 y 65 a\u00f1os.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<p>Las prestaciones m\u00ednimas ser\u00e1n:<\/p>\n<ul>\n<li>Asistencia integral.\u00a0<\/li>\n<li>Prestaciones completas de car\u00e1cter residencial: alojamiento y manutenci\u00f3n.\u00a0<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n de enfermer\u00eda y vigilancia m\u00e9dica de patolog\u00edas leves.<\/li>\n<li>Tratamiento especializado.<\/li>\n<li>Actividades de movilizaci\u00f3n.\u00a0<\/li>\n<li>Actividades ocupacionales y rehabilitadoras. \u00a0<\/li>\n<li>Actividades culturales y recreativas.\u00a0<\/li>\n<li>Actividades de convivencia, cooperaci\u00f3n y autoayuda.\u00a0<\/li>\n<li>Apoyo psicosocial.\u00a0<\/li>\n<li>Orientaci\u00f3n familiar.\u00a0<\/li>\n<li>Promoci\u00f3n de la salud.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p>Disponer de personal debidamente cualificado y suficiente que garantice una prestaci\u00f3n adecuada del servicio que preste de acuerdo con lo que establezca la normativa que en cada momento se encuentre en vigor.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>DECRETO 91\/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, sobre Registro de los Titulares de Actividades de Acci\u00f3n Social, y de Registro y Autorizaci\u00f3n de Funcionamiento de los Servicios y Centros de Acci\u00f3n Social, en la Comunidad Valenciana. (DOCV n\u00fam. 4264, 05-06-2002).<\/p>\n<p><em>D. VIVIENDA TUTELADA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD F\u00cdSICA O INTELECTUAL<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Las Viviendas Tuteladas son viviendas configuradas como hogares funcionales de dimensiones reducidas, adecuadas al n\u00famero y caracter\u00edsticas de los usuarios e insertadas en el entorno comunitario, en las que conviven, de forma estable en el tiempo, un grupo homog\u00e9neo de personas con discapacidad f\u00edsica o intelectual, con necesidades de apoyo intermitente o limitado, en r\u00e9gimen de funcionamiento parcialmente autogestionado.<\/p>\n<p><strong>Usuarios<\/strong><\/p>\n<p>Podr\u00e1n ser usuarios de las Viviendas Tuteladas las personas con discapacidad f\u00edsica o\u00a0intelectual, mayores de 18 a\u00f1os, necesitadas de protecci\u00f3n y de alojamiento social alternativo a las residencias, que tengan reconocido en el certificado de\u00a0discapacidad un grado de\u00a0discapacidad igual o superior al 33%.<\/p>\n<p><strong>Servicios<\/strong><\/p>\n<p>En todas las Viviendas Tuteladas deber\u00e1n prestarse los siguientes servicios, que tendr\u00e1n el car\u00e1cter de b\u00e1sicos:<\/p>\n<ul>\n<li>Asistencia, apoyo o supervisi\u00f3n.<\/li>\n<li>Alojamiento y manutenci\u00f3n.<\/li>\n<li>Actividades de convivencia, cooperaci\u00f3n y autoayuda.<\/li>\n<li>Colaboraci\u00f3n para la b\u00fasqueda de otros recursos espec\u00edficos.<\/li>\n<li>Actividades de integraci\u00f3n en el entorno comunitario.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Modalidades<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Viviendas Tuteladas para personas con discapacidad f\u00edsica.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Viviendas con apoyo.<\/li>\n<li>Viviendas supervisadas para la promoci\u00f3n de la autonom\u00eda y el fomento del aprendizaje en las actividades de la vida diaria.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Viviendas Tuteladas para personas con discapacidad intelectual.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Viviendas asistidas.<\/li>\n<li>Viviendas supervisadas.<\/li>\n<li>Viviendas supervisadas para la promoci\u00f3n de la autonom\u00eda y el fomento del aprendizaje en las actividades de la vida diaria.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p>A) Plantilla m\u00ednima. La plantilla m\u00ednima en una Vivienda Tutelada estar\u00e1 compuesta por:<\/p>\n<p>1.\u00a0 <u>Viviendas Tuteladas para personas con discapacidad f\u00edsica<\/u>.<\/p>\n<p>1.1. <u>Viviendas con apoyo para personas con discapacidad f\u00edsica<\/u>:<\/p>\n<p>a) Para una capacidad asistencial de 4 o 5 plazas: 2 cuidadores y 2 auxiliares de servicios dom\u00e9sticos o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>b) Para una capacidad asistencial de 6 o 7 plazas: 3 cuidadores y 2 auxiliares de servicios dom\u00e9sticos o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>1.2. <u>Vivienda supervisada para personas con discapacidad f\u00edsica para la promoci\u00f3n de la autonom\u00eda y el fomento del aprendizaje de las actividades de la vida diaria<\/u>:<\/p>\n<p>a) Para una capacidad asistencial de 4 o 5 plazas: 2 cuidadores, 2 auxiliares de servicios dom\u00e9sticos y 2 educadores o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>b) Para una capacidad asistencial de 6 o 7 plazas: 2 cuidadores, 2 auxiliares de servicios dom\u00e9sticos y 3,5 educadores o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>2. <u>Viviendas Tuteladas para personas con discapacidad intelectual<\/u>.<\/p>\n<p>2.1. <u>Viviendas asistidas para personas con discapacidad intelectual<\/u>:<\/p>\n<p>5,5 educadores o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>2.2. <u>Viviendas supervisadas para personas con discapacidad intelectual<\/u>:<\/p>\n<p>a) Para una capacidad asistencial de 4 o 5 plazas: 3 educadores o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>b) Para una capacidad asistencial de 6 o 7 plazas: 3,5 educadores o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>En el caso de viviendas supervisadas para personas con discapacidad intelectual que tengan, al menos, 2 usuarios que presenten patolog\u00eda dual o necesidad de apoyos m\u00e1s extensos, se incrementar\u00e1 en 0,50 el personal educador.<\/p>\n<p>2.3. <u>Vivienda supervisada para personas con discapacidad intelectual para la promoci\u00f3n de la autonom\u00eda y el fomento del aprendizaje de las actividades de la vida diaria<\/u>:<\/p>\n<p>a) Para una capacidad asistencial de 4 o 5 plazas: 2 educadores o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>b) Para una capacidad asistencial de 6 o 7 plazas: 3,5 educadores o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>B) Todo el personal deber\u00e1 contar con la titulaci\u00f3n adecuada al puesto de trabajo a desempe\u00f1ar.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>DECRETO 182\/2006, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se establecen las condiciones y los requisitos espec\u00edficos para la autorizaci\u00f3n de las Viviendas Tuteladas para personas con discapacidad o con enfermedad mental cr\u00f3nica. (DOCV n\u00fam. 5402,\u00a0 05-12-2006).<\/p>\n<h3><strong>5.4. PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL CR\u00d3NICA<\/strong><\/h3>\n<p><em>A. CRIS (CENTROS DE REHABILITACI\u00d3N E INTEGRACI\u00d3N SOCIAL)<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Los centros de rehabilitaci\u00f3n e integraci\u00f3n social, (CRIS), son servicios espec\u00edficos y especializados, en r\u00e9gimen ambulatorio, dirigidos a personas con enfermedad mental cr\u00f3nica, con un deterioro significativo de sus capacidades funcionales, donde se llevar\u00e1n a cabo programas de trabajo adecuados a las caracter\u00edsticas, necesidades y situaci\u00f3n concreta de los usuarios y usuarias.<\/p>\n<p><strong>Beneficiarios<\/strong><\/p>\n<p>Personas adultas afectadas por enfermedades mentales graves, que impliquen un deterioro importante de su actividad social y laboral, y de sus capacidades funcionales.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<p>En los CRIS se realizar\u00e1n las siguientes prestaciones m\u00ednimas:<\/p>\n<ul>\n<li>Protocolo de evaluaci\u00f3n social y funcional.\u00a0<\/li>\n<li>Entrenamiento en competencia social y en habilidades de autocuidado y de la vida diaria.\u00a0<\/li>\n<li>Recuperaci\u00f3n de habilidades cognitivas.\u00a0<\/li>\n<li>Psicomotricidad.<\/li>\n<li>Programa individualizado de rehabilitaci\u00f3n (PIR).\u00a0<\/li>\n<li>Psicoeducaci\u00f3n y promoci\u00f3n de estilos de vida saludables.\u00a0<\/li>\n<li>Protocolo de seguimiento y apoyo comunitario.\u00a0<\/li>\n<li>Apoyo y asesoramiento a la familia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p>M\u00ednimo 50 plazas:<\/p>\n<p>2 educadores\/as<\/p>\n<p>1 auxiliar administrativo<\/p>\n<p>M\u00e1ximo 70 plazas:<\/p>\n<p>3 educadores\/as.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>CORRECCI\u00d3N de errores de la Orden de 3 de febrero de 1997, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la cual se modifica la Orden de 9 de abril de 1990 (DOGV n\u00fam. 1.291) sobre registro, autorizaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de los servicios sociales de la Comunidad Valenciana, con el fin de atender los nuevos servicios que se van a prestar a enfermos mentales cr\u00f3nicos en la Comunidad Valenciana. (DOCV n\u00fam. 2937, 24-02-1997).<\/p>\n<p><em>B. CENTRO DE D\u00cdA PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL CR\u00d3NICA<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Son centros especializados y espec\u00edficos destinados a personas con enfermedad mental cr\u00f3nica con gran deterioro de sus capacidades funcionales y de su entorno social, donde se desarrollar\u00e1n programas intensivos de recuperaci\u00f3n funcional y actividades estructuradas de ocupaci\u00f3n del tiempo libre.<\/p>\n<p><strong>Beneficiarios<\/strong><\/p>\n<p>Personas adultas con enfermedades mentales graves y con gran deterioro de sus capacidades funcionales, grave desestructuraci\u00f3n de su entorno social inmediato y severas dificultades para utilizar recursos normalizados para la satisfacci\u00f3n de sus necesidades.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<p>Se ofrecer\u00e1n las siguientes prestaciones m\u00ednimas:<\/p>\n<ul>\n<li>Recuperaci\u00f3n de h\u00e1bitos b\u00e1sicos de autonom\u00eda.\u00a0<\/li>\n<li>Tratamiento especializado.\u00a0<\/li>\n<li>Promoci\u00f3n de la salud.<\/li>\n<li>Actividades de convivencia, ocio y tiempo libre.\u00a0<\/li>\n<li>Entrenamiento en capacidades funcionales.<\/li>\n<li>Apoyo psicosocial.\u00a0<\/li>\n<li>Apoyo y asesoramiento a la familia.\u00a0<\/li>\n<li>Servicio de comedor.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><strong>3 educadores. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>CORRECCI\u00d3N de errores de la Orden de 3 de febrero de 1997, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la cual se modifica la Orden de 9 de abril de 1990 (DOGV n\u00fam. 1.291) sobre registro, autorizaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de los servicios sociales de la Comunidad Valenciana, con el fin de atender los nuevos servicios que se van a prestar a enfermos mentales cr\u00f3nicos en la Comunidad Valenciana. (DOCV n\u00fam. 2937, 24-02-1997).<\/p>\n<p><em>C. CEEM (CENTROS ESPEC\u00cdFICOS PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL CR\u00d3NICA)<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Centro residencial comunitario, abierto y flexible, destinado a personas con enfermedades mentales cr\u00f3nicas que no requieren hospitalizaci\u00f3n. Donde se llevar\u00e1 a cabo la rehabilitaci\u00f3n de estas personas enfocando su actuaci\u00f3n hacia la mejora de la autonom\u00eda personal y social y apoyando su normalizaci\u00f3n e integraci\u00f3n comunitaria.<\/p>\n<p><strong>Beneficiarios<\/strong><\/p>\n<p>Personas adultas afectadas por enfermedades mentales cr\u00f3nicas con d\u00e9ficits o discapacidades en su funcionamiento psicosocial que les impidan o dificulten cubrir aut\u00f3nomamente sus necesidades de alojamiento y soporte y que no requieran hospitalizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<p>Los centros residenciales para personas con enfermedad mental cr\u00f3nica prestar\u00e1n una asistencia seg\u00fan las necesidades de los usuarios, concretadas en:<\/p>\n<ul>\n<li>Asistencia integral de car\u00e1cter tutelar en todas las actividades cotidianas.\u00a0<\/li>\n<li>Alojamiento y manutenci\u00f3n, incluyendo servicio de lavander\u00eda.\u00a0<\/li>\n<li>Programa individualizado de rehabilitaci\u00f3n (PIR).\u00a0<\/li>\n<li>Actividades educativas y culturales, de convivencia, cooperaci\u00f3n y autoayuda, que favorezcan el establecimiento de relaciones de convivencia dentro de un entorno sustitutivo del n\u00facleo familiar.<\/li>\n<li>Tratamiento especializado llevado a cabo por personal cualificado.\u00a0<\/li>\n<li>Apoyo psicosocial llevado a cabo por personal especializado que forme parte de la plantilla del centro. Regulaci\u00f3n y potenciaci\u00f3n de las relaciones con la familia de origen.<\/li>\n<li>Promoci\u00f3n de la salud consistente en asistencia b\u00e1sica sanitaria y vigilancia m\u00e9dica en patolog\u00edas leves. Potenciaci\u00f3n de estilos de vida saludables.<\/li>\n<li>Orientaci\u00f3n y apoyo a las familias.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p>10 monitores-educadores\/as distribuidos en turnos de ma\u00f1ana, tarde y noche..<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>CORRECCI\u00d3N de errores de la Orden de 3 de febrero de 1997, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la cual se modifica la Orden de 9 de abril de 1990 (DOGV n\u00fam. 1.291) sobre registro, autorizaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de los servicios sociales de la Comunidad Valenciana, con el fin de atender los nuevos servicios que se van a prestar a enfermos mentales cr\u00f3nicos en la Comunidad Valenciana. (DOCV n\u00fam. 2937, 24-02-1997).<\/p>\n<p><em>D. VIVIENDA TUTELADA<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Las Viviendas Tuteladas son viviendas configuradas como hogares funcionales de dimensiones reducidas, adecuadas al n\u00famero y caracter\u00edsticas de los usuarios e insertadas en el entorno comunitario, en las que conviven, de forma estable en el tiempo, un grupo homog\u00e9neo de personas con enfermedad mental cr\u00f3nica o trastorno mental grave, con necesidades de apoyo intermitente o limitado, en r\u00e9gimen de funcionamiento parcialmente autogestionado.<\/p>\n<p><strong>Usuarios<\/strong><\/p>\n<p>Podr\u00e1n ser usuarios de las Viviendas Tuteladas las personas con enfermedad mental cr\u00f3nica o trastorno mental grave, mayores de 18 a\u00f1os, necesitadas de protecci\u00f3n y de alojamiento social alternativo a las residencias, que tengan reconocido en el certificado de\u00a0discapacidad un grado de\u00a0discapacidad igual o superior al 33%.<\/p>\n<p><strong>Servicios<\/strong><\/p>\n<p>En todas las Viviendas Tuteladas deber\u00e1n prestarse los siguientes servicios, que tendr\u00e1n el car\u00e1cter de b\u00e1sicos:<\/p>\n<ul>\n<li>Asistencia, apoyo o supervisi\u00f3n.<\/li>\n<li>Alojamiento y manutenci\u00f3n.<\/li>\n<li>Actividades de convivencia, cooperaci\u00f3n y autoayuda.<\/li>\n<li>Colaboraci\u00f3n para la b\u00fasqueda de otros recursos espec\u00edficos.<\/li>\n<li>Actividades de integraci\u00f3n en el entorno comunitario.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Modalidades<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Viviendas asistidas.<\/li>\n<li>Viviendas supervisadas.<\/li>\n<li>Viviendas supervisadas para la promoci\u00f3n de la autonom\u00eda y el fomento del aprendizaje en las actividades de la vida diaria.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p>A) Plantilla m\u00ednima. La plantilla m\u00ednima en una Vivienda Tutelada estar\u00e1 compuesta por:<\/p>\n<p>3. <u>Viviendas Tuteladas para personas con enfermedad mental cr\u00f3nica o trastorno mental grave<\/u>.<\/p>\n<p>3.1. <u>Viviendas asistidas para personas con enfermedad mental cr\u00f3nica<\/u>:<\/p>\n<p>5,5 educadores o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>3.2. <u>Viviendas supervisadas para personas con enfermedad mental cr\u00f3nica<\/u>:<\/p>\n<p>a) Para una capacidad asistencial de 4 o 5 plazas: 3 educadores o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>b) Para una capacidad asistencial de 6 o 7 plazas: 3,5 educadores o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>3.3. <u>Vivienda supervisada para personas con enfermedad mental cr\u00f3nica para la promoci\u00f3n de la autonom\u00eda y el fomento del aprendizaje de las actividades de la vida diaria<\/u>:<\/p>\n<p>a) Para una capacidad asistencial de 4 o 5 plazas: 2 educadores o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>b) Para una capacidad asistencial de 6 o 7 plazas: 3,5 educadores o su equivalente en jornada laboral.<\/p>\n<p>B) Todo el personal deber\u00e1 contar con la titulaci\u00f3n adecuada al puesto de trabajo a desempe\u00f1ar.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>DECRETO 182\/2006, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se establecen las condiciones y los requisitos espec\u00edficos para la autorizaci\u00f3n de las Viviendas Tuteladas para personas con discapacidad o con enfermedad mental cr\u00f3nica. (DOCV n\u00fam. 5402,\u00a0 05-12-2006).<\/p>\n<h3><strong>5.5. SERVICIOS Y CENTROS DE ACCI\u00d3N SOCIAL: FAMILIA<\/strong><\/h3>\n<p><em>A. Servicios especializados de atenci\u00f3n a la familia e infancia (SEAFI&#8217;s)<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Los Servicios Especializados de Atenci\u00f3n a la Familia y la Infancia (SEAFI\u00b4s) son equipos interdisciplinares de car\u00e1cter municipal. La intervenci\u00f3n de estos servicios, en coordinaci\u00f3n con los equipos de Servicios Sociales generales, tambi\u00e9n de car\u00e1cter municipal, incluir\u00e1 la atenci\u00f3n a las problem\u00e1ticas relacionadas con cualquier tipo de conflictividad familiar que necesite orientaci\u00f3n psicosocial, mediaci\u00f3n o terapia familiar para su resoluci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Situaciones familiares con menores en situaci\u00f3n de riesgo o desamparo.\u00a0<\/li>\n<li>Situaciones que impliquen un riesgo de ruptura familiar.\u00a0<\/li>\n<li>Orientaci\u00f3n espec\u00edfica en determinadas situaciones familiares.\u00a0<\/li>\n<li>Situaciones en que la pareja haya decidido separarse.\u00a0<\/li>\n<li>Familias en cuyo seno existan menores con conductas inadaptadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El SEAFI contar\u00e1 entre sus t\u00e9cnicas de intervenci\u00f3n, de modo obligatorio, las de orientaci\u00f3n familiar y, de modo potestativo, las de mediaci\u00f3n y terapia familiar.<\/p>\n<p>Puede solicitar la intervenci\u00f3n de un SEAFI cualquier persona,\u00a0 a t\u00edtulo individual, que considere necesaria en su familia una intervenci\u00f3n especializada. Tambi\u00e9n puede solicitarla cualquier profesional que, trabajando en el \u00e1mbito de los servicios sociales, considere necesaria una intervenci\u00f3n familiar.<\/p>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><strong>Educador familiar<\/strong><\/p>\n<p>El equipo profesional estar\u00e1 formado por titulares superiores y medios en \u00e1reas pedag\u00f3gicas, psicol\u00f3gicas y sociales.<\/p>\n<p>Ser\u00e1 requisito que los profesionales que se subvencionan tengan una formaci\u00f3n espec\u00edfica en intervenci\u00f3n familiar. Quienes ejerzan las funciones de educador familiar tendr\u00e1n una formaci\u00f3n espec\u00edfica en desarrollo de actuaciones en el \u00e1mbito social dirigidas a familias con desestructuraci\u00f3n familiar y social.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>Orden de 11 de diciembre de 2008, de la Conselleria de Bienestar Social, por la cual se regulan y convocan ayudas dirigidas a programas y servicios especializados de intervenci\u00f3n y atenci\u00f3n a familias, menores y adopci\u00f3n, para el ejercicio correspondiente al a\u00f1o 2009. (DOCV 5916, 18-12-3008).<\/p>\n<p><em>B. Servicios Especializados de Orientaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n familiar<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Los Servicios de Orientaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n Familiar, gestionados por Entidades Sin Fin de Lucro, realizan una intervenci\u00f3n especializada en n\u00facleos familiares que se encuentran en situaci\u00f3n vulnerable o en conflicto.<\/p>\n<p>Estos servicios atienden las problem\u00e1ticas relacionadas con cualquier tipo de conflictividad familiar que necesite de orientaci\u00f3n psicosocial, de mediaci\u00f3n o de terapia familiar para la resoluci\u00f3n de los conflictos:<\/p>\n<ul>\n<li>situaciones familiares con menores en situaci\u00f3n de riesgo o desamparo<\/li>\n<li>riesgo de ruptura de la unidad familiar\u00a0<\/li>\n<li>orientaci\u00f3n espec\u00edfica en situaciones de conflicto familiar, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El Servicio de Orientaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n Familiar contar\u00e1 entre sus t\u00e9cnicas de intervenci\u00f3n, de modo obligatorio, las de orientaci\u00f3n, mediaci\u00f3n familiar y terapia familiar.<\/p>\n<p>Puede solicitar la intervenci\u00f3n de estos servicios cualquier persona,\u00a0 a t\u00edtulo individual, que considere necesaria en su familia una intervenci\u00f3n especializada en orientaci\u00f3n y\/o mediaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n puede solicitarla cualquier profesional que, trabajando en el \u00e1mbito de los servicios sociales, considere necesaria una intervenci\u00f3n familiar.<\/p>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><strong>Educador familiar<\/strong><\/p>\n<p>El equipo profesional estar\u00e1 formado por titulares superiores y medios en \u00e1reas pedag\u00f3gicas, psicol\u00f3gicas y sociales.<\/p>\n<p>Ser\u00e1 requisito que los profesionales que se subvencionan tengan una formaci\u00f3n espec\u00edfica en intervenci\u00f3n familiar. Quienes ejerzan las funciones de educador familiar tendr\u00e1n una formaci\u00f3n espec\u00edfica en desarrollo de actuaciones en el \u00e1mbito social dirigidas a familias con desestructuraci\u00f3n familiar y social.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>Orden de 11 de diciembre de 2008, de la Conselleria de Bienestar Social, por la cual se regulan y convocan ayudas dirigidas a programas y servicios especializados de intervenci\u00f3n y atenci\u00f3n a familias, menores y adopci\u00f3n, para el ejercicio correspondiente al a\u00f1o 2009. (DOCV 5916, 18-12-3008).<\/p>\n<h3><strong>5.6. SERVICIOS Y CENTROS DE ACCI\u00d3N SOCIAL: MUJER<\/strong><\/h3>\n<p><em>A. CENTROS SERVICIOS SOCIALES ESPECIALIZADOS MUJER<\/em><\/p>\n<p><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Centros dependientes de la Direcci\u00f3n General de la Mujer y por la Igualdad de la Consejer\u00eda de Bienestar Social que atienden a mujeres en situaci\u00f3n de riesgo y\/o exclusi\u00f3n social y se configuran como un servicio social especializado y de car\u00e1cter asistencial, de protecci\u00f3n y de promoci\u00f3n, cuya finalidad es acoger a mujeres solas o acompa\u00f1adas de sus hijas\/os menores, en situaci\u00f3n de riesgo y\/o exclusi\u00f3n social, con el objeto de prestarles una atenci\u00f3n integral, facilit\u00e1ndoles los medios b\u00e1sicos que les ayuden a su reintegraci\u00f3n social.<\/p>\n<p><strong>Tipolog\u00eda<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Casas de Acogida<\/li>\n<li>Centros de Acogida<\/li>\n<li>Viviendas Tuteladas<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Prestaciones<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Asistencia Integral.<\/li>\n<li>Prestaciones completas de car\u00e1cter residencial: alojamiento y manutenci\u00f3n.<\/li>\n<li>Tratamiento especializado.<\/li>\n<li>Actividades de convivencia, cooperaci\u00f3n y autoayuda.<\/li>\n<li>Actividades y programas espec\u00edficos para las mujeres.<\/li>\n<li>Adquisici\u00f3n de h\u00e1bitos y habilidades personales maternales y de relaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Apoyo psicosocial.<\/li>\n<li>Actividades para los menores de las mujeres residentes seg\u00fan su edad.<\/li>\n<li>Seguimiento postinstitucional.<\/li>\n<li>Inserci\u00f3n socio-laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal<\/strong><\/p>\n<p><em><u>Casas de acogida para mujeres en situaci\u00f3n de emergencia<\/u><\/em><\/p>\n<p>\u2013 5 Educadoras, preferentemente Trabajadoras Sociales, Educadoras Sociales, Pedagogas y Educadoras infantiles.<\/p>\n<p>La jornada laboral de este personal ser\u00eda de la siguiente manera: Las Educadoras realizaran jornada completa con permanencia fines de semana, festivos y noches, con turnos rotativos.<\/p>\n<p><em><u>Centro de acogida<\/u><\/em><\/p>\n<p>\u2013 5 Educadoras, preferentemente Trabajadoras Sociales, Educadoras Sociales, Pedagogas y Educadoras infantiles.<\/p>\n<p>La jornada laboral de este personal ser\u00eda de la siguiente manera: Las Educadoras realizaran jornada completa con permanencia fines de semana, festivos y noches, con turnos rotativos.<\/p>\n<p><em><u>Viviendas tuteladas<\/u><\/em><\/p>\n<p>\u2013 El equipo de profesionales estar\u00e1 compuesto, como m\u00ednimo, por 2 educadoras, con jornada laboral, coincidiendo con la estancia de las usuarias en la vivienda. No obstante, cuando las especiales caracter\u00edsticas del Centro, bien por su n\u00famero de plazas, por el colectivo al que va dirigido o por cualquier otra circunstancia, pueda\u00a0 impedir el cumplimiento de dicha jornada, la Entidad podr\u00e1 solicitar la exenci\u00f3n de ese requisito que deber\u00e1 ser autorizado expresamente por la Direcci\u00f3n General de la Mujer\u00a8.<\/p>\n<p><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n<p>Orden de 17 de febrero de 2003, de la Conselleria de Bienestar Social, sobre condiciones y requisitos para la <strong>autorizaci\u00f3n de los Centros Especializados para mujeres<\/strong> en situaci\u00f3n de riesgo social, por la que se desarrolla el Decreto 91\/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, sobre registro de los Titulares de Actividades de Acci\u00f3n Social, y de Registro y Autorizaci\u00f3n de Funcionamiento de los Servicios y Centros de Acci\u00f3n Social, en la Comunidad Valenciana. (DOGV n\u00fam. 4447, 25-02-2003).<\/p>\n<p>Orden de 28 de enero de 2005, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se modifica la Orden de 17 de febrero de 2003, de la Conselleria de Bienestar Social, sobre condiciones y requisitos para la autorizaci\u00f3n de los centros especializados para mujeres en situaci\u00f3n de riesgo social, por la que se desarrolla el Decreto 91\/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, sobre registro de los titulares de actividades de acci\u00f3n social, y de registro y autorizaci\u00f3n de funcionamiento de los servicios y centros de acci\u00f3n social, en la Comunidad Valenciana. (DOGV n\u00fam. 4942, 09-02-2005).<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","palabra_clave":[103,104,80],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/eduso.net\/res\/revista\/19\/el-tema-estudios-informes\/estudio-descriptivo-de-las-funciones-del-animador-sociocultural-y-del-educador-social-en-la-comunidad-valenciana\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Estudio descriptivo de las funciones del animador sociocultural y del educador social en la Comunidad Valenciana - RES. 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